CDI paramétrage Activ Infinite - Paris ou régions Jean-Michel.io

Intitulé du rôle

Intitulé du rôle : Expert en configuration logicielle Santé-Prévoyance avec le progiciel Activ Infinite

Objectif du poste

Objectif du poste : Prendre en charge l'ajustement et la personnalisation de la plateforme métier et le paramétrage Active Infinite (et de ses outils périphériques). Ce rôle requiert une stricte adhésion aux normes éditeur pour une intégration fluide, tout en minimisant les développements sur mesure.

✅ Tâches et livrables essentiels

• Évaluation d'impact : Déterminer les conséquences techniques et fonctionnelles de toute modification (nouveaux projets, mises à jour, correctifs) afin d'assurer l'intégrité du système.

• Ingénierie de configuration : Développer et mettre en œuvre les réglages nécessaires pour satisfaire les spécifications opérationnelles.

• Assurance qualité : Exécuter des tests d'intégration individuels des configurations avant leur déploiement en recette pour valider leur conformité fonctionnelle.

• Capitalisation des connaissances : Documenter l'ensemble des configurations effectuées pour pérenniser la maintenance et le support applicatif.

• Gouvernance technique : Garantir que les évolutions sont en phase avec l'architecture logicielle de la solution et qu'elles intègrent les mises à jour règlementaires et fonctionnelles de l'éditeur.

• Support opérationnel : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'application en gérant les incidents signalés par les utilisateurs.

️ Profil recherché (Savoir-faire spécialisé)

• Minimum de cinq années d'expérience professionnelle dans les dispositifs d'indemnisation de prestations au sein d'organismes de complémentaire santé.

• Familiarité indispensable avec le progiciel Active Infinite.

• Maîtrise des protocoles d'échanges (flux Noémie) avec l'Assurance Maladie et de l'environnement réglementaire (réforme 100 % Santé).

• Expertise dans la lecture des grilles de garanties et la compréhension des mécanismes de remboursement (Régime Obligatoire et Complémentaire).

• Aptitude à élaborer les algorithmes de calcul des montants remboursés.

Aptitudes comportementales

Le candidat idéal est méticuleux, proactif, et fiable. Il recherche une fonction avec un fort impact social dans une organisation éthique. Ses facilités de communication lui permettent de s'intégrer aisément dans diverses équipes. Il fait preuve de curiosité et d'une grande capacité d'écoute envers ses interlocuteurs.