Agent de conditionnement H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Gigors-et-Lozeron (26)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Assurer la conformité des opérations de conditionnement à réaliser, en termes de qualité, quantités, cadence et coordination, dans le respect des consignes, procédures et instructions au poste de travail.
- Appliquer les consignes de l'opérateur chargé de la conduite de la ligne.
- Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail.
- Alerter l'opérateur chargé de la conduite de la ligne et/ou l'animateur conditionnement en cas d'écart ou d'anomalie.
- Effectuer des opérations de manutention manuelle et travailler sur machines de conditionnement.
Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Gigors-et-Lozeron (26), en horaires d'équipe 2×8, à temps complet.
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Nous recherchons une personne dynamique, rigoureux et ponctuelle, présentant les qualités suivantes :
- Goût du travail en équipe et respect des consignes transmises.
- Sérieux, rigueur et respect strict des procédures qualité et HSE.
- Capacité à s'adapter aux rythmes de production, aux consignes et à l'organisation du travail en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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