Senior Manager, Investigations, Diligence and Compliance - Specialist F/H Recruteur partenaire

En tant que leader des solutions de conseil en gestion des risques et en finance, Kroll s'appuie sur des expertises uniques, des données approfondies et des technologies de pointe pour aider ses clients à anticiper et relever des enjeux toujours plus complexes. L'équipe de Kroll, forte de plus de 6 500 professionnels à travers le monde, perpétue près de 100 ans d'expertise reconnue dans les domaines du risque, de la gouvernance, des transactions et de l'évaluation. Grâce à ses solutions avancées et à son intelligence stratégique, Kroll offre à ses clients la visibilité et l'anticipation nécessaires pour bâtir un avantage concurrentiel durable. Chez Kroll, nos valeurs définissent qui nous sommes et la manière dont nous collaborons avec nos clients et les communautés. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Kroll.com.

Le département Investigations, Diligence et Conformité (IDC) de Kroll accompagne ses clients dans le cadre d'enquêtes judiciaires, ainsi que dans la mise à disposition de données exploitables et d'analyses en intelligence économique, afin de les aider à prendre des décisions critiques et à atténuer les risques.

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un(e) Manager ou Senior Manager pour rejoindre notre équipe Investigations, Diligence et Conformité EMEA / France, basée à Paris. Le poste implique une collaboration étroite et continue avec notre Managing Director, tant pour le développement commercial que pour la conduite de missions d'enquêtes et de conformité à fort impact et à valeur ajoutée.

Le poste sera initialement axé sur l'expansion de notre présence en France, notamment par l'engagement auprès des clients, la participation à des événements sectoriels et des initiatives de thought leadership. En complément des missions principales en matière d'enquêtes internes, de lutte contre la fraude, la corruption et les pratiques anticoncurrentielles, ainsi que de conformité, le/la candidat(e) aura également l'opportunité d'intervenir sur des missions d'intelligence stratégique et de conseil en conformité réglementaire (SAPIN II), offrant ainsi une vision globale du paysage des risques et des enquêtes en France.

Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe locale et contribuera activement à la définition de la stratégie et de l'avenir du département.

RESPONSABILITÉS :

• Gérer les missions (ou des lots, dans le cadre de dossiers complexes) de bout en bout, incluant la structuration des projets, l'allocation et la gestion des ressources, la restitution des conclusions et la formulation de recommandations commercialement viables pour les clients.
• Accompagner nos clients dans le cadre d'enquêtes portant sur des violations présumées de la réglementation, ainsi que sur des cas de fraude, de corruption et de pratiques illicites à travers la région EMEA.
• Conseiller nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de programmes de conformité en matière de fraude, de sanctions et de lutte contre la corruption (ABC)
• Mener les entretiens de recueil des faits (fact-finding interviews) auprès de diverses parties prenantes impliquées.
• Contribuer au développement du département IDC en identifiant de nouveaux clients et opportunités commerciales, en consolidant les relations clés avec nos clients existants et en contribuant à la détection de nouvelles opportunités.
• Participer au développement professionnel des membres des équipes projet, à leur évaluation et à la promotion des standards élevés de comportements professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience significative acquise au sein d'un cabinet reconnu de services professionnels ou financiers, d'un organisme d'enquête, ou dans le cadre de fonctions d'enquête interne.
• Qualification comptable reconnue au niveau international indispensable avec un minimum de 8 ans d'expérience post‑qualification.
• Expérience confirmée en comptabilité judiciaire (forensic accounting) et/ou en enquêtes financières, acquise en cabinet ou dans un environnement réglementaire.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux des marchés matures et émergents.
• Excellentes capacités rédactionnelles à un niveau managérial.
• Excellentes compétences en présentation, en communication et en gestion de la relation client.
• Capacités avérées d'analyse quantitative, d'analyse critique et de résolution de problèmes.
• Solide compréhension de la gestion financière des projets.
• Fort esprit commercial et excellente connaissance du marché.
• Curiosité intellectuelle et capacité à évoluer dans des environnements complexes et ambigus.
• Le poste implique des déplacements internationaux réguliers.
• Excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais ; la maîtrise de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout important.

Kroll s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et recrute sur la base du mérite.

Les candidats souhaitant postuler sont invités à soumettre leur candidature via ***.

En tant que premier acteur indépendant des services liés à la gestion du conseil et des risques financier, Kroll s'appuie sur son savoir-faire, ses données et ses technologies propriétaires uniques sur le marché pour aider ses clients à faire face à des enjeux complexes. L'équipe de Kroll, qui compte plus de 6 500 professionnels dans le monde, perpétue l'histoire presque centenaire de la firme, qui a acquis une expertise reconnue dans les domaines des risques, de la gouvernance, des transactions et de l'évaluation. Nos solutions et nos ressources offrent aux clients les atouts dont ils ont besoin pour bénéficier d'un avantage concurrentiel durable. Les valeurs de Kroll définissent qui nous sommes et comment nous collaborons avec nos clients et nos parties prenantes. En savoir plus sur Kroll.com et Kroll.fr.

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