Technicien(ne) d'études (H/F) SAS GEOCET

MISSIONS
La mission du technicien d'études est d'élaborer les études, calculs, modélisations et renforcement de structures, à partir du cahier des charges fourni par le client via le(s) responsable(s) d'affaires.
COMPÉTENCES
1. Techniques
Réaliser des calculs, des plans en respectant avec rigueur les normes et le cahier des charges
Travailler avec rigueur et précision (calculs, cotes, plans, coûts)
Maîtriser les logiciels de calculs et de DAO
Maîtriser les techniques de dessin industriel
Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, etc
Connaître la réglementation en vigueur ainsi que les sources disponibles
Avoir des connaissances en résistance des matériaux et béton armé
Avoir des bases en méthodes de production
Connaître les process qualité
Savoir respecter des contraintes
2. Humaines
Rigueur et sens de l'analyse
Travail en équipe et coordination
Autonomie et sens des responsabilités
Adaptabilité et curiosité
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Analyse et étude du projet
Étudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans fournis et des informations par le responsable d'affaires et le client
Analyser les contraintes de toute nature pour le projet : techniques, réglementaires (normes européennes.)
Réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques
Vérifier la faisabilité des calculs
2. Conception et production technique
Dessiner si besoin les plans de renforcements de structures
Utiliser la nomenclature des matériaux utilisés, à partir des bibliothèques ou banques de données
Réaliser si nécessaire les plans destinés aux fournisseurs
Préparer les dossiers techniques
3. Organisation et coordination technique
Définir avec le(s) responsable(s) d'affaires les moyens nécessaires et les méthodes (procédés techniques, compétences et temps d'exécution, capacités, logistique.)
Travailler en équipe pour trouver des solutions techniques
Transmettre le dossier au(x) responsable(s) d'affaires et en assurer le suivi (répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés)
4. Optimisation et amélioration continue
Proposer des améliorations pour optimiser les délais et réduire les coûts
5. Relations professionnelles
Relations internes avec le(s) chargé(s) d'affaires et la Direction
Relations externes avec les fournisseurs
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
1. Conditions de travail
Travail principalement en bureau partagé avec d'autres techniciens, avec des déplacements ponctuels sur le site du projet
2. Horaires de travail
Horaires de bureau standard, qui peuvent être ajustés en fonction des impératifs du service
3. Équipe
Collaboration avec l'ensemble du personnel pour assurer le bon déroulement des affaires