Consultant en recrutement international (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)CDITélétravail partiel
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Sourcing
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu en France et à l'international, avec des implantations en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux RH : recrutement de cadres dirigeants et managers, assessment, formation, bilan de compétences et management de transition.
Entreprise à taille humaine en forte croissance.
Votre mission :
Dans le cadre du développement de nos practices à l'international, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement.
Rattaché(e) à une équipe spécialisée, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Recueillir les besoins clients et analyser les environnements sectoriels
- Définir les stratégies de recherche et rédiger les fiches de poste
- Identifier et approcher des candidats via des recherches ciblées (sourcing direct, bases internes, réseaux professionnels)
- Réaliser des entretiens de qualification et d'évaluation approfondis
- Rédiger des synthèses et présenter les candidatures aux clients
- Assurer le suivi des missions et la relation client
- Produire des reportings réguliers et analyses de marché
- Mettre à jour les outils internes et bases de données
Vous contribuez également au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la fidélisation des clients.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou environnement exigeant
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils digitaux
- Capacité à analyser un marché et à structurer une démarche de recherche
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique et multilingue
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Anglais courant indispensable (niveau professionnel), une seconde langue européenne est un atout
Poste basé à Paris, à pourvoir dès maintenant.
- Poste basé à Paris
- Environnement international et multiculturel
- Perspectives d'évolution attractives
- Télétravail partiel possible selon organisation interne
Entreprise à taille humaine en forte croissance.
Votre mission :
Dans le cadre du développement de nos practices à l'international, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement.
Rattaché(e) à une équipe spécialisée, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Recueillir les besoins clients et analyser les environnements sectoriels
- Définir les stratégies de recherche et rédiger les fiches de poste
- Identifier et approcher des candidats via des recherches ciblées (sourcing direct, bases internes, réseaux professionnels)
- Réaliser des entretiens de qualification et d'évaluation approfondis
- Rédiger des synthèses et présenter les candidatures aux clients
- Assurer le suivi des missions et la relation client
- Produire des reportings réguliers et analyses de marché
- Mettre à jour les outils internes et bases de données
Vous contribuez également au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la fidélisation des clients.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou environnement exigeant
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils digitaux
- Capacité à analyser un marché et à structurer une démarche de recherche
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique et multilingue
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Anglais courant indispensable (niveau professionnel), une seconde langue européenne est un atout
Poste basé à Paris, à pourvoir dès maintenant.
- Poste basé à Paris
- Environnement international et multiculturel
- Perspectives d'évolution attractives
- Télétravail partiel possible selon organisation interne
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 206WFBJ
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