ALT 2026 - Analyse Fiabilisation du parc Moyens Industriels FAL Tlse OLMIXC (h/f) TESTIA

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée «Apprenti(e) en Analyse Fiabilisation du parc Moyens Industriels FAL Tlse - OLMIXC (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse .

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département des «Services Industriels des FALs de Toulouse» en charge de mener des études de fiabilisation du parc des moyens industriels.

Cet apprentissage consistera à:

• Analyser la performance des équipements et des activités de maintenance.

• Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la disponibilité des équipements et le déroulé des opérations.

• Participer à l'élaboration de la Stratégie de Maintenance du site et veiller à leur mise en œuvre effective au travers des contrats et en collaboration avec les Chargés d'Affaires Maintenance (CAM).

• Veiller à la bonne intégration des nouveaux équipements.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Réaliser des analyses de criticité des équipements et exploiter les données de maintenance pour identifier les causes racines et proposer des plans de fiabilisation.

• Définir et déployer les stratégies de maintenance (préventive, prédictive, curative) et les standards de travail (gammes, procédures) sur l'ensemble des FAL.

• Piloter la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des méthodes déployées.

• Evaluation de la criticité des équipements (annuel)

• Mise à jour de la Stratégie de Maintenance et du Plan de Fiabilisation (annuel) selon la criticité des équipements (A, B, C, D) avec le(s) Responsable(s) Maintenance et le(s) CAM afin de diriger les exigences de performance et les efforts sur les installations les plus sensibles.

• Analyse des Plans de Maintenance Préventive selon la Stratégie et le Plan de Fiabilisation mis à jour. Mise en œuvre de méthodologies fiabilistes (RCM, PM Opt, RCA). Proposition d'évolution des tâches, procédures et plans d'entretiens dans la GMAO. Création occasionnelle de SOI.

• Analyse et proposition de stockage des PDR : consommation, définition du stock & quantités.

• Participation aux acquisitions afin d'influer les choix de design et préparer l'entrée en service.

• Suivi proactif de la performance et fiabilisation du parc (mensuel/hebdomadaire) identification des équipements générant le plus de pannes et pénalisant le plus la Production afin de mener des analyses de fiabilité ciblées et approfondies. Proposition et mise en oeuvre des solutions de fiabilisation agréées. Préparation et participation active aux routines TPM.

• Renforcement de la qualité de données dans la GMAO (hebdomadaire) : vérification de la bonne tenue de l'arborescence et des fiches équipements (statuts à jour, informations complètes, etc.) ainsi que le bon renseignement des avis et ordres de travail, essentiels aux analyse de fiabilité et à la gestion globale du parc et des contrats de maintenance.

• Mise à jour des processus détaillés et locaux encadrant les activités de maintenance et complétant le processus général d'entreprise FU.IN.07.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Maintenance pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des outils d'analyse de données (SAP, Power BI, Looker Studio, etc.)

• Lecture de documentations machines

• Normes qualité

• Règles de sécurité

• Vigilance et respect de la réglementation en vigueur

• Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées

• Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement

• Dynamisme et réactivité

• Rigueur

• Ecoute et respect des clients et des fournisseurs

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité d'écoute

• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles

• Force de proposition

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire

• Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par…

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.