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Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial en cabinet de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- À partir de 2 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Manager de Cabinet de Recrutement Indépendant, vous développez votre propre activité de business developer recrutement.
Vos missions principales :
- Développer un portefeuille clients BtoB (PME, ETI, groupes)
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Réaliser le sourcing et la chasse de profils (recrutement, approche directe)
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques
- Développer votre activité commerciale et votre chiffre d'affaires
- Construire et animer votre réseau professionnel
- À terme, structurer et développer votre propre équipe de consultants
Description du profil
Nous recherchons des profils ayant une forte dimension business / développement commercial / recrutement :
- Expérience en développement commercial BtoB ou business development
- Idéalement issu du recrutement, de la vente ou du conseil
- Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau
- Forte orientation résultats et culture du chiffre d'affaires
- Esprit entrepreneurial, autonomie et persévérance
- Intérêt pour le recrutement et le cabinet de recrutement
Pourquoi rejoindre Le Mercato de l'Emploi ?
Rejoindre Le Mercato de l'Emploi, c'est faire le choix d'entreprendre tout en étant accompagné, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté performance.
En attendant d'échanger avec des membres du réseau, nous vous invitons à découvrir le métier à travers ces vidéos :
https://www.youtube.com/watch?v=omBYahvUaOg&list=PLlRgnvDutSJRyg7FwTAnL4AsJKFET5p64
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Le Mercato de l'Emploi est un réseau national de recruteurs indépendants en forte croissance.
Nous accompagnons des profils issus du développement commercial, du conseil et du recrutement souhaitant entreprendre dans le secteur du cabinet de recrutement indépendant.
Notre modèle repose sur :
- l'autonomie entrepreneuriale
- un réseau national de consultants
- des outils digitaux performants (CRM / ATS)
- un accompagnement structuré et continu
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