ADJOINT AU CHEF DE BUREAU DU PILOTAGE RH,FIN, DOC, ET INFORM Ministère des Armées

L'adjoint(e) à la cheffe de bureau la supplée et la seconde dans l'ensemble des activités du périmètre. Il/elle est plus particulièrement responsable de la section RH dont il pilote les travaux annuels (RH de proximité, recrutement, formation, évaluations, travaux d'organisation...). Il/elle est force de proposition sur les thématiques de stratégie et politique RH (parcours professionnels, recrutement, formation...). Il/elle est partie prenante à l'ensemble des travaux relatifs au REM (liaison sous-directions/SCA/DRH-MD). Il/elle est le référent mixité égalité (RME) de la direction.

Ce poste nécessite d'être rigoureux, organisé et de disposer d'un goût prononcé pour les relations humaines (rôle de gestionnaire RH de proximité et de conseil au commandement ainsi qu'aux managers de proximité et intermédiaires).
Il demande grande polyvalence, maîtrise de soi ainsi qu'un haut niveau de réactivité.
Une bonne connaissance du domaine RH et une aptitude au management sont attendues ; une expérience finances (gestion T3, T2, CHORUS DTm) serait appréciée.