
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cadre d'interventions :
- Ouverture d'une nouvelle agence implantée/ hébergée chez nos clients
- Sécurisation d'une agence hébergée existante
- Pic d'activitéMissions principales :
- Réaliser les actions de sourcing et de recrutement des salariés intérimaires
- Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels.
- Assurer l'intégration, le suivi de mission des intérimaires en intervenant sur le terrain
- Gérer l'administration globale des intérimaires (rédaction contrats, suivi des VM, saisie des éléments de paie)
- Préparer et participer à l'installation d'une nouvelle agence hébergée
- Etablir et entretenir les relations entre les différents interlocuteurs (Responsable site, DRH, Ass RH, Resp Exploit, Chefs d'équipes..)
- Intégrer et monter en compétences des nouveaux collaborateurs en agence
- Mettre en place et garantir le respect des process
Description du profil
Profil :
- Vous avez une première expérience réussie en ressources humaines, travail temporaire ou société de services
- Une expérience dans le secteur de la logistique, agroalimentaire, la restauration ou la grande distribution serait appréciée
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et disposez d'une bonne aisance relationnelle
Ce poste nécessite des déplacements nationaux chaque semaine.
Avantages :
- Primes trimestrielles
- Véhicule de fonction
- Carte affaires
- Ensemble des frais pris en charge (déjeuner, diner, hôtel, avion, train)
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L'entreprise : ADEQUAT
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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