Directeur Paie, Rémunération et SIRH F/H Recruteur partenaire

Rattaché au DRH France, vous couvrez un périmètre complet incluant la paie, l'administration du personnel, le SIRH, le C&B et le contrôle de gestion social. Avec des managers relais sur chacun de ces pôles, vous animez équipe de 30 personnes. Dans un contexte de croissance externe durable, un des enjeux de votre rôle est d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble des activités. S'agissant des pôles paie et ADP, vous poursuivez la professionnalisation et la montée en compétences des équipes. S'agissant des avantages sociaux, vous travaillez en collaboration avec le DRH et le Groupe pour déployer une offre avantageuse notamment avec plus de 150 millions d'euros d'épargne sous gestion. S'agissant de la gestion des données sociales, vous menez à bien la poursuite de la modernisation des processus.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, vous mettez en avant 15 années d'expériences professionnelles minimum dans le domaine de la paie et de la gestion des rémunérations. Une expérience acquise au sein d'une organisation complexe, multisites à dimension internationale est attendue. Vous justifiez de plusieurs expériences managériales réussies. Des connaissances en Droit et en Fiscalité sont attendues. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre aisance à travailler en mode projets.

Votre niveau d'anglais est professionnel.

Notre client est un acteur français industriel historique. Fort de plus de 60 années d'existence, il compte en France plus 3 000 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites.

Il recherche un Directeur Paie, Rémunération et SIRH.