Responsable Maintenance (secteur Colmar) (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Câblage électrique
- Conduite de projet
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Secteur Colmar - Fourchette de rémunération à communiquer - Maintenance, Management, Optimisation, Performance.
Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le recyclage et la transformation de matière, un Responsable Maintenance (H/F) sur le secteur de Colmar.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes au sein d'une unité de production clé de l'usine.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Animer et manager les équipes maintenance (environ 60 collaborateurs) en favorisant le développement des compétences- Définir la politique de maintenance, piloter les budgets et assurer le suivi des dépenses et projets d'investissements CAPEX
- Optimiser la performance et la disponibilité des équipements tout en améliorant les processus et pratiques de maintenance
- Développer la synergie et la collaboration entre maintenance, fabrication et travaux neufs, tout en garantissant la conformité aux standards ESS et Qualité
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure type Ingénieur et pouvez justifier d'une expérience significative en management et maintenance industrielle.
Vous disposez de solides compétences techniques (électriques, mécaniques, automatismes, process) et en gestion de projet, faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel.
Aisance avec les outils d'analyse de risques et de résolution de problèmes, résistance au stress, sens de l'organisation et bonne maîtrise de l'anglais technique sont attendus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive, participation et intéressement- Télétravail partiel possible
- CSE dynamique (billetterie, chèques vacances, séjours…)
- Restaurant d'entreprise
- Offre de formations variées et développement des compétences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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