Apprenti Technicien Mise en Service Systèmes de Sécurité Incendie f/h SIEMENS

Rejoignez notre activité Feu et Sûreté chez Siemens Smart Infrastructure et devenez un acteur essentiel de la sécurité nucléaire ! En tant qu'Apprenti Technicien Maintenance SSI, vous accompagnerez nos experts dans la maintenance préventive et curative de systèmes incendie sur des sites nucléaires. Une opportunité unique de développer votre expertise technique dans un environnement de haute technologie, alliant rigueur, sens du service et apprentissage de systèmes complexes.

Au sein de notre activité dédiée aux systèmes et services pour la sécurité incendie (détection automatique, mise en sécurité et extension automatique) et pour la sureté des bâtiments (intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance), vous dépendez du site de Ecole Valentin.

En binôme avec nos techniciens, vos missions seront les suivantes :

• Vous installez, programmez, mettez en service les systèmes dans le cadre d'un projet en respectant les directives du responsable du projet (Chef de projet ou Chargé de projet),
• Vous effectuez les différentes opérations de mise en service : programmations, raccordements des centrales, essais fonctionnels, formation du client à l'exploitation, réception,
• Vous rédigez les rapports d'interventions et reportez régulièrement à votre hiérarchie,
• Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires,
• Vous assurez la mise en œuvre des directives techniques de votre activité et respectez les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE …)

Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir pour une durée de 2 ans au sein de nos équipes basées à Ecole-Valentin (25).

Votre profil :

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en CIRA, Génie Climatique, Électrotechnique, Électronique, Électricité ou Informatique Industrielle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre bon relationnel sera un atout majeur pour interagir avec les équipes et les clients.

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ***