Chargé de planification projet (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de planification projet (H/F)
En tant que Planificateur Projets, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des plannings projets afin d'optimiser l'allocation des ressources (équipes) sur un périmètre régional couvrant le Royaume-Uni, l'Irlande, le Benelux et la France. Analyse et fiabilisation des plannings
- Analyser les données de planification renseignées par les Chefs de Projet dans l'outil dédié (Project Web App)
- Vérifier la cohérence des dates clés entre les outils de planification et les systèmes internes (notamment SAP)
- Assigner les ressources (équipes) aux différents projets dans SAP
- Identifier les points de blocage et alerter les parties prenantes
Optimisation des plannings
- Proposer des axes d'amélioration des plannings en lien avec les équipes projets
- Ajuster et redéfinir les besoins en ressources si nécessaire
- Anticiper les conflits de planification et proposer des solutions adaptées
Coordination et suivi projet
- Collaborer avec les différents services (Global Project Portfolio Management, Achats, Service, Installation, Chefs de Projet, Chefs de Chantier)
- Veiller à l'application des procédures de planification
- Animer les réunions hebdomadaires de suivi et rédiger les reportings d'avancement
- Assurer la diffusion des plannings à l'ensemble des parties prenantes
- Suivre les écarts (retards, dérives) et en analyser les impacts
- Proposer des actions correctives pour limiter les effets en cascade sur les projets
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en planification de projets
- Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre communication
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs
- Vous êtes à l'aise dans une organisation matricielle et internationale
- Vous maîtrisez le français et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire à avancé (B2 minimum)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap