Gestionnaire des ressources humaines (domaine carrière) DGFIP

Le poste se situe dans le service RH d'administration centrale qui est en charge du pilotage des thématiques relatives à la gestion des ressources humaines des agents de catégories B et C, en lien avec les services départementaux des ressources humaines.
Au sein de ce service, l'apprenti intégrera un secteur en charge de la carrière et notamment des missions ci-dessous pour les catégories B (environ 39 000 agents). D'une part, la prise en charge des procédures de classement des agents en mobilité entrante (provenant d'autres ministères ou directions), avec l'étude de leur situation administrative antérieure afin de déterminer leur classement dans la grille indiciaire de la DGFIP.
D'autre part, le traitement des dossiers des agents en mobilité entrante (en provenance d'autres ministères) et qui souhaitent demander leur intégration à la DGFIP.
Enfin la préparation et le suivi des campagnes de promotion (tableaux d'avancement, listes d'aptitude), incluant l'analyse des dossiers des agents, la mise en forme des propositions, la vérification du respect des critères statutaires et de sélection, ainsi que la saisie dans les outils de gestion RH.
Le cas échéant, il pourra être également associé à d'autres missions exercées au sein du Pôle Carrière du Bureau.

Localisation : 75012 Paris 12e Arrondissement