Conducteur de ligne (H/F) Manpower

Manpower recherche pour son client, 3 Conducteurs de ligne H/F.
L'entreprise, une biscuiterie industrielles reconnue dans le secteur, compte 185 collaborateurs et opère avec efficacité et savoir-faire. Elle met en avant la qualité de ses produits et des process industriels rigoureux, assurant ainsi une production performante.
Le poste est à pourvoir à St Evarzec pour une mission en intérim de 3 mois minimum à compter du 4 mai 2026 ou avant selon vos disponibilités.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à :
- Participer à l'installation de la ligne H/F
- Préparer la documentation H/F
- Démarrer la ligne H/F
- Effectuer les réglages et codages H/F
- Réviser et adapter le format produit H/F
- Réaliser les contrôles qualité H/F
- Effectuer les enregistrements qualités et suivis de production H/F
- Réaliser la maintenance de premier niveau H/F
- Animer une équipe de 2 à 3 collaborateurs H/F
Les conditions de travail et de rémunération:
- Horaires de travail : 2X8 du lundi au vendredi (matin: 6H00 - 14H00, Après-midi: 14H00 - 22H00) ou 3X8 (matin, Après-midi, Nuit 22H00 - 6H00)
- Vous travaillerez en atelier de production : environnement bruyant
- Rémunération : 1950€ et 2050€ Brut par mois
- Prime d'habillage : 9€ Brut par mois
- Heures de nuit majorées à 20%
- Panier de jour : 4€50
- Panier de nuit : 13€92
- Prime de 13ème mois à partir de mois d'ancienneté sous condition de présence à date de versement
- Prime de fin de mission
- Prime de congés payés
Les avantages :
- Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, sport, campings, locations saisonnières?
- Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Votre profil : Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne et vous avez déjà animer des équipes 2/3 salariés H/F.
Vos atouts : vous êtes consciencieux, autonome et avez un bon relationnel.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap