Lead Developer / Tech Lead - Produit SaaS en forte structuration F/H Recruteur partenaire

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration technique d'un produit SaaS à fort potentiel, récemment intégré à un groupe européen ambitieux sur son marché ?
Nous accompagnons aujourd'hui un éditeur de logiciel en pleine phase de transformation.
Après plusieurs années de croissance et le développement d'une plateforme robuste, l'enjeu actuel est clair : renforcer la qualité technique, structurer la roadmap et accélérer l'innovation produit.
Ce contexte offre une opportunité rare : intervenir sur un produit déjà installé, avec une vraie base utilisateurs, tout en participant à sa modernisation (réduction de dette technique, nouvelles briques fonctionnelles, intégration d'IA, ouverture via API…).
Dans le cadre de ce recrutement stratégique en CDI, l'entreprise est accompagnée par le cabinet Externatic.
Les missions / rôles
Dans un contexte de structuration et d'évolution produit, vous prenez un rôle central dans le pilotage technique et l'amélioration continue de la plateforme.
Vous intervenez notamment sur des enjeux de modernisation du socle existant, en définissant les priorités techniques et en accompagnant les évolutions nécessaires pour garantir la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité de la solution.
En lien étroit avec les équipes produit, vous contribuez activement à la roadmap et aux choix d'architecture, tout en restant impliqué dans le développement, aussi bien côté backend (Python / Django) que frontend (Next.js, TypeScript).
Votre rôle s'articule ainsi autour de plusieurs axes :

• Pilotage technique global et contribution aux orientations produit
• Amélioration continue de la qualité et des performances de la plateforme
• Participation active au développement et aux choix d'architecture
• Encadrement et accompagnement d'une équipe technique en structuration
• Collaboration étroite avec les interlocuteurs produit et métier

Vous contribuez également à des projets d'évolution importants pour la plateforme :

• Enrichissement fonctionnel et automatisation de certains usages
• Développement de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée
• Ouverture et interconnexion avec des services tiers via API
• Adaptation aux évolutions du marché et du cadre réglementaire

L'environnement technique repose sur AWS avec une CI/CD en place, permettant de se concentrer sur les enjeux applicatifs et produit.

Vous êtes un développeur expérimenté avec un vrai sens du pilotage technique et produit.

• Techniques : solide en Python / Django, bonnes bases frontend (Next.js / React.js, TypeScript), maîtrise des API et des environnements SaaS, à l'aise avec des technologies équivalentes.
• Expérience : encadrement ou rôle de référent technique, capable de structurer une équipe et de délivrer des projets de bout en bout.
• Savoir-faire : pragmatique, orienté résolution de problèmes et impact business, capable de prioriser et de prendre des décisions.
• Soft skills : esprit d'initiative, sens des responsabilités, bonne communication avec les équipes produit et métier.

Vous aimez coder, mais aussi porter une vision technique et contribuer activement à l'évolution d'un produit stratégique.
Conditions et avantages

• Rémunération entre 65 et 80K€ selon profil
• 2 jours de télétravail par semaine
• Poste basé dans un cadre agréable, en plein cœur de Paris
• Tickets restaurant, prise en charge du Navigo, mutuelle avantageuse
• Poste stratégique avec un fort impact sur le produit et sa trajectoire
• Environnement technique stimulant avec des enjeux de refonte et d'innovation
• Intégration dans une structure en croissance, adossée à un groupe européen
• Opportunités d'évolution à moyen terme
• Cadre de travail collaboratif avec des équipes produit et tech impliquées

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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