Un Responsable boutiques seconde main d'insertion (H/F). AMOS
Mérignac (33)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de boutique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Point de vente
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'association AMOS, recrute :
- Un Responsable boutiques seconde main d'insertion (H/F).
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez entre autres pour missions :
- L'encadrement des salariés en situation d'inclusion : coordination, formation, valorisation, motivation.
- La participation à la construction des parcours des salariés
- Le suivi et l'animation de points de vente : CA, Merchandising.
- La gestion des stocks des boutiques, superviser l'approvisionnement, la rotation des références en
boutique.
- La supervision de l'entretien général et les problématiques de maintenance
- Le reporting réguliers de l'activité
- L'élaboration et suivi des tableaux de bord
- Le remplacement des salariés vendeurs
- Être force de proposition en équipe d'encadrement sur les perspectives de développement des points de
vente.
Profil du candidat recherché :
Compétences :
- Expérience significative de 2 ans dans des fonctions similaires
- Maîtrise des techniques de vente
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de réunion
- Savoir suivre et développer un point de vente
- Rigoureux/se et méthodique, vous avez le sens des priorités ainsi que l'esprit de synthèse et d'analyse.
- Discrétion et devoir de réserve
- Polyvalent(e) et autonome, vous avez une forte capacité d'adaptation.
- Vous avez de l'aisance relationnelle et un sens de la communication développé.
- Esprit d'équipe
- Management bienveillant
- Personne de terrain, disponible, et fédératrice
- Un Responsable boutiques seconde main d'insertion (H/F).
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez entre autres pour missions :
- L'encadrement des salariés en situation d'inclusion : coordination, formation, valorisation, motivation.
- La participation à la construction des parcours des salariés
- Le suivi et l'animation de points de vente : CA, Merchandising.
- La gestion des stocks des boutiques, superviser l'approvisionnement, la rotation des références en
boutique.
- La supervision de l'entretien général et les problématiques de maintenance
- Le reporting réguliers de l'activité
- L'élaboration et suivi des tableaux de bord
- Le remplacement des salariés vendeurs
- Être force de proposition en équipe d'encadrement sur les perspectives de développement des points de
vente.
Profil du candidat recherché :
Compétences :
- Expérience significative de 2 ans dans des fonctions similaires
- Maîtrise des techniques de vente
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de réunion
- Savoir suivre et développer un point de vente
- Rigoureux/se et méthodique, vous avez le sens des priorités ainsi que l'esprit de synthèse et d'analyse.
- Discrétion et devoir de réserve
- Polyvalent(e) et autonome, vous avez une forte capacité d'adaptation.
- Vous avez de l'aisance relationnelle et un sens de la communication développé.
- Esprit d'équipe
- Management bienveillant
- Personne de terrain, disponible, et fédératrice
Référence : 206RCTZ
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