Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Consultante Exécutive chez Fed Human, je suis Pauline, et je recherche pour mon client, une entreprise internationale leader dans le secteur financier, un(e) Talent Acquisition Recruiter ( intérim de 3 mois puis CDD de 18 mois). Ce poste est basé dans Paris intramuros .
Rattaché(e) à la DRH France vos principales missions seront de :
* Gérer le recrutement pour un périmètre Europe (région EMEA), avec une forte activité en France, Allemagne et Londres
* Recruter une grande variété de profils à différents niveaux, notamment des profils financiers
* Travailler en autonomie
* Challenger les managers dans le cadre des processus de recrutement et optimiser les pratiques
* Utiliser la plateforme SuccessFactors pour gérer les candidatures et suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
* Assurer la gestion complète des entretiens, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues
* Fournir des retours et feedbacks constructifs à l'équipe, contribuer à une culture de transparence et d'amélioration continue
Date de début : 31/05/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
* Diplômé(e) d'une formation RH (minimum Bac+3) et avec 3 ans minimum d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur financier ou dans un environnement international
* Bilingue français/anglais (l'allemand est un plus)
* Expérience de recrutement dans un environnement EMEA, capable de manager à distance et de travailler de manière autonome
* Maîtrise du logiciel SuccessFactors et des outils de gestion des talents
* Capacité à recruter des profils très variés, y compris des profils financiers de haut niveau
* Un profil dynamique et curieux(se), avec une posture RH affirmée et une réelle capacité à challenger les managers dans leurs besoins et processus
* Expérience d'entretiens réussis et bonne gestion des relations avec les candidats et les managers
* Une forte capacité à travailler en mode projet et à s'adapter rapidement à des environnements multinationaux
Conditions :
* Intérim de 3 mois suivi d'un CDD de 18 mois avec possibilité de CDI à la clé
* Démarrage dès juin
Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez relever un challenge dans un environnement international stimulant ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
L'entreprise : Fed Human
Consultante Exécutive chez Fed Human, je suis Pauline, et je recherche pour mon client, une entreprise internationale leader dans le secteur financier, un(e) Talent Acquisition Recruiter ( intérim de 3 mois puis CDD de 18 mois). Ce poste est basé dans Paris intramuros .
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