ALT 2026 - Apprenti ingénieur management de production (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**
*Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?*
*Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!*
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti en Coordination de production (All gender)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Atlantic Rochefort*.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d'une durée de 3 ans.
* Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: *
* Présentation Airbus Atlantic *
* Présentation du site de Rochefort *
*Tâches et responsabilités:*
Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département Production en charge de l'assemblage de tronçons d'aérostructures.
*Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :*
* Participer à l'amélioration continue des lignes de production : Projets sécurité et ergonomie.
* Participer au plan de transformation des lignes en pilotant des projets transverses.
* Participer au plan de performances des lignes pour tenir les engagements économiques du site.
Vous pourrez acquérir les compétences suivantes :
* Définition des cahiers des charges, respect des jalons, animation des réunions de suivi et gestion des risques
* Faire le lien entre production, maintenance, qualité et direction pour aligner les objectifs
* Mise en place de standards de sécurité
* Parlons de VOUS ! *
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie industrielle aéronautique pour une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Maitrise des outils bureautiques Office et Suite Google*
* *Connaissances en Production *
* *Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'organisation et de rigueur*
* *Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise en public*
* *Autonome et apte à évoluer dans un univers exigeant*
* *Anglais :* intermédiaire
* *Français : *avancé
Vous pourrez être amené à vous déplacer.
* Parlons de NOUS * !**
* Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : *
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
* Notre processus de sélection *
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
* Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Production Planning & Scheduling
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
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