Travailleur Social (H/F) REVIVRE
Bordeaux (33)CDD
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Dans le cadre du service d'intermédiation locative pour personnes ayant obtenu le statut de réfugié politique et sortant de CADA (Résidence Sociale, logements diffus partagés), l'Association Revivre recherche un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet.
Missions principales
Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien au sein des logements en résidence sociale et logements diffus de l'association.
Etablir un diagnostic social sur le degré d'autonomie, notamment au niveau linguistique, emploi et le « savoir habiter ».
Effectuer un accompagnement social et administratif des personnes.
Vérifier l'adaptation aux besoins et identifier les éventuels freins à l'accès au logement.
Développer des actions visant l'accès à l'emploi.
Faciliter la prise de responsabilité de la personne dans son environnement.
Orienter les personnes vers les administrations et service compétents
Être l'interlocuteur avec le bailleur social désigné et préparer l'entrée dans les lieux.
Accompagner vers le logement les résidents ayant obtenu un logement social en participant à la procédure d'installation et en l'accompagnant à l'appropriation de son logement ainsi que son nouvel environnement.
Une fois relogé, sécuriser le volet budgétaire et l'accès aux droits liés au logement du résident pour garantir la solvabilité du ménage.
Elaborer les fins de mesure « AVDL sortants » via la réalisation de bilans, de mises en place de relais appropriés avec les services de secteur, et de questionnaires d'évaluation notamment.
Rémunération de base
Rémunération selon Accords CHRS
Groupe 5
Coefficient de base du groupe 444
Rémunération début carrière 1 905,63 € + Ségur
Titres restaurants
Diplômes exigés : DEASS ou DECESF
Expérience : 2 ans minimum
Prise de poste : immédiate
CDD pour remplacement
Missions principales
Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien au sein des logements en résidence sociale et logements diffus de l'association.
Etablir un diagnostic social sur le degré d'autonomie, notamment au niveau linguistique, emploi et le « savoir habiter ».
Effectuer un accompagnement social et administratif des personnes.
Vérifier l'adaptation aux besoins et identifier les éventuels freins à l'accès au logement.
Développer des actions visant l'accès à l'emploi.
Faciliter la prise de responsabilité de la personne dans son environnement.
Orienter les personnes vers les administrations et service compétents
Être l'interlocuteur avec le bailleur social désigné et préparer l'entrée dans les lieux.
Accompagner vers le logement les résidents ayant obtenu un logement social en participant à la procédure d'installation et en l'accompagnant à l'appropriation de son logement ainsi que son nouvel environnement.
Une fois relogé, sécuriser le volet budgétaire et l'accès aux droits liés au logement du résident pour garantir la solvabilité du ménage.
Elaborer les fins de mesure « AVDL sortants » via la réalisation de bilans, de mises en place de relais appropriés avec les services de secteur, et de questionnaires d'évaluation notamment.
Rémunération de base
Rémunération selon Accords CHRS
Groupe 5
Coefficient de base du groupe 444
Rémunération début carrière 1 905,63 € + Ségur
Titres restaurants
Diplômes exigés : DEASS ou DECESF
Expérience : 2 ans minimum
Prise de poste : immédiate
CDD pour remplacement
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 206MYWV
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