ALTERNANCE Master Achats - Gestionnaire des Achats & Approvisionnements F/H SNCF

Description de la mission :

Rattaché à la Direction des Achats de G&C, le Pôle Achat du siège réalise les commandes nécessaires pour couvrir les besoins des entités du siège : formations, communication, projets numériques, travaux pour les grands projets nationaux... Nous sommes garants du processus Achat, de l'expression du besoin jusqu'à l'émission et l'exécution de la commande, dans l'application des règles achats publiques (respect de la mise en concurrence notamment).

Notre Pôle est constitué :

• D'une entité Approvisionnement qui transforme les demandes en commandes

• D'une entité Achat qui réalise les consultations d'appels d'offres L'alternant sera tout d'abord formé aux principes Achats afin d'être un appui au Pôle Approvisionnement. Il sera entièrement intégré au service. Puis il accompagnera également le Responsable du Pôle sur différentes missions bien identifiées parmi lesquelles :

En tant que Gestionnaire des Achats & Approvisionnements en alternance vous serez amené à :

• Réaliser des commandes achat dans l'ERP à partir des demandes d'achat des clients après analyses des différents documents (devis, périmètre du contrat cadre existant Vs cahier des charges client, envoi de la commande, résolution des problématiques de facturation)

• Déployer de nouveaux outils (changement d'ERP) : en fonction de l'évolution du planning du projet, l'alternant apportera sa contribution à une phase du projet (tests, formations & aide aux utilisateurs...)

• Analyser des données pour des clients internes : identifier les pistes d'optimisation achat, quels besoins massifier pour réaliser un appel d'offres

• Accompagner des acheteurs sur des dossiers d'appel d'offres (RFI, RFQ) en fonction du planning, l'alternant participera à au moins une consultation avec un acheteur, pour découvrir de réels cas depuis le cahier des charges à la signature du contrat (incluant la phase de questions/réponses, organisation des soutenances, notations financières, échanges et points d'avancement avec le client)

• Réaliser d'autres sujets/projets qui se présenteront au sein du Pôle Achat et qui seront à définir avec l'alternant et le responsable du Pôle L'ensemble lui permettra de découvrir une très large palette de composantes du métier.

Informations complémentaires :

• Déménagement du siège prévu fin 2026 à Pantin (93)

• Rythme d'alternance souhaité : Présence par semaines entières

Vous souhaitez valider un BAC +5 en achat de type :

• Master Management Stratégique des Achats (DESMA)

• MBA Manager des Achats

• Master Management des Achats

Rejoignez-nous si vous :

• Savez utiliser les outils Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook...)

• Avez de qualités rédactionnelles

• Avez un esprit d'équipe

• Avez du respect des consignes

• Avez une bonne aisance à l'oral

• Avez une bonne capacité d'adaptation

• Êtes organisé

• Êtes rigoureux

• Êtes curieux

Description de la mission :

Rattaché à la Direction des Achats de G&C, le Pôle Achat du siège réalise les commandes nécessaires pour couvrir les besoins des entités du siège : formations, communication, projets numériques, travaux pour les grands projets nationaux... Nous sommes garants du processus Achat, de l'expression du besoin jusqu'à l'émission et l'exécution de la commande, dans l'application des règles achats publiques (respect de la mise en concurrence notamment).

Notre Pôle est constitué :

• D'une entité Approvisionnement qui transforme les demandes en commandes

• D'une entité Achat qui réalise les consultations d'appels d'offres L'alternant sera tout d'abord formé aux principes Achats afin d'être un appui au Pôle Approvisionnement. Il sera entièrement intégré au service. Puis il accompagnera également le Responsable du Pôle sur différentes missions bien identifiées parmi lesquelles :

En tant que Gestionnaire des Achats & Approvisionnements en alternance vous serez amené à :

• Réaliser des commandes achat dans l'ERP à partir des demandes d'achat des clients après analyses des différents documents (devis, périmètre du contrat cadre existant Vs cahier des charges client, envoi de la commande, résolution des problématiques de facturation)

• Déployer de nouveaux outils (changement d'ERP) : en fonction de l'évolution du planning du projet, l'alternant apportera sa contribution à une phase du projet (tests, formations & aide aux utilisateurs...)

• Analyser des données pour des clients internes : identifier les pistes d'optimisation achat, quels besoins massifier pour réaliser un appel d'offres

• Accompagner des acheteurs sur des dossiers d'appel d'offres (RFI, RFQ) en fonction du planning, l'alternant participera à au moins une consultation avec un acheteur, pour découvrir de réels cas depuis le cahier des charges à la signature du contrat (incluant la phase de questions/réponses, organisation des soutenances, notations financières, échanges et points d'avancement avec le client)

• Réaliser d'autres sujets/projets qui se présenteront au sein du Pôle Achat et qui seront à définir avec l'alternant et le responsable du Pôle L'ensemble lui permettra de découvrir une très large palette de composantes du métier.

Informations complémentaires :

• Déménagement du siège prévu fin 2026 à Pantin (93)

• Rythme d'alternance souhaité : Présence par semaines entières

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.