Responsable Portefeuille Projets R&D Interne F/H Recruteur partenaire

Au sein de la Direction Technology Development, vous rejoignez une équipe à forte visibilité en charge de piloter les investissements technologiques et préparer les innovations de demain.
Vous intervenez au coeur des enjeux stratégiques, en pilotant un portefeuille R&D interne critique, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau (Engineering, Programmes, Finance, Stratégie...).
Pilotage stratégique du portefeuille R&D
- Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€)
- Structurer, prioriser et optimiser les investissements en lien avec les orientations stratégiques (Vision long terme, innovation, nouveaux marchés)
- Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d'engagement
Exécution & gouvernance projet
- Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, livrables
- Consolider et challenger les roadmaps projets (plans pluriannuels, jalons, charges)
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents
- Alerter et proposer des plans d'actions
Coordination transverse & influence
- Interagir avec un écosystème large : experts techniques, programmes, finance, direction
- Jouer un rôle de business partner auprès des responsables projets dans le cadre de projets internationaux (Europe)
- Influencer les orientations technologiques et identifier des opportunités d'innovation
Amélioration continue & financement
- Participer à l'optimisation des processus R&D
- Contribuer aux dossiers de financement (DGA, Europe, institutions)
- Valoriser les résultats R&D et structurer les reportings annuels
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Expérience & parcours :
- minimum 10 ans d'expérience en environnement technique (idéalement défense, aéronautique, systèmes complexes)
Parcours type :
o PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes
o ou Chef de projet technique évolué vers des fonctions de pilotage transverse
- Expérience en gestion multi-projets / portefeuille R&T fortement appréciée
Compétences clés :
- Solide maîtrise de la gestion de projet / portefeuille (coûts, risques, planning)
- Capacité à comprendre des systèmes complexes (hardware + software)
- Bonne connaissance des environnements R&D, innovation et financements publics
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting
Soft skills différenciants :
- Rigueur et structuration (pilotage simultané de nombreux projets)
- Excellente communication avec des interlocuteurs variés
- Capacité d'influence et de persuasion
- Esprit de synthèse & vision globale
- Curiosité technique et ouverture d'esprit
- Pragmatique, force de proposition, orienté solutions
Langues :
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Allemand ou italien appréciés
Environnement & conditions :
- Équipe à taille humaine, intégrée dans un réseau international
- Travail en forte transverse et exposition COMEX
- Déplacements ponctuels en Europe (3-4/an)
- Organisation hybride
Ce qui fera la différence :
- Capacité à passer du technique au stratégique
- Expérience dans des environnements complexes et matriciels
- Leadership d'influence sans lien hiérarchique
- Culture du pilotage par la donnée et la transparence

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.