Responsable RH (H/F) ADSEARCH
Paris (75)IntérimTélétravail partiel
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Ressources Humaines (H/F)
En bref : Responsable RH - CDD de remplacement - Selon profil - Autonomie - Business Partner - Relationnel - Adaptabilité - Secteur bancaire - Paris - 55/60K€
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Votre futur environnement :
Notre client, une banque à taille humaine adossée à un grand groupe bancaire français, recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement pour rejoindre son département Carrières.
Vous évoluerez aux côtés du Directeur du Département dans un environnement exigeant et stimulant, en lien étroit avec les managers opérationnels et les différentes expertises RH.
Cette opportunité vous permettra d'intervenir au cœur des enjeux humains de l'organisation et de contribuer activement à l'accompagnement des transformations.
Vos missions principales :
En bref : Responsable RH - CDD de remplacement - Selon profil - Autonomie - Business Partner - Relationnel - Adaptabilité - Secteur bancaire - Paris - 55/60K€
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Votre futur environnement :
Notre client, une banque à taille humaine adossée à un grand groupe bancaire français, recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement pour rejoindre son département Carrières.
Vous évoluerez aux côtés du Directeur du Département dans un environnement exigeant et stimulant, en lien étroit avec les managers opérationnels et les différentes expertises RH.
Cette opportunité vous permettra d'intervenir au cœur des enjeux humains de l'organisation et de contribuer activement à l'accompagnement des transformations.
Vos missions principales :
- Accompagner les managers en tant que véritable Business Partner et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH
- Piloter un portefeuille de collaborateurs : entretiens RH, revues de personnel, gestion des talents
- Gérer les situations individuelles dans le respect du droit du travail et des politiques internes
- Participer aux campagnes d'évaluation, de revue salariale et au développement des compétences
- Contribuer aux projets de transformation et de réorganisation
- Déployer des projets RH transverses (QVT, diversité, handicap, seniors…)
- Suivre et analyser les indicateurs RH afin de proposer des actions concrètes
- Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel
Description du profil
Votre profil :
Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences clés : Bonne maîtrise du droit du travail, expérience en environnement matriciel, capacité à gérer des sujets variés et complexes, forte orientation business.
Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service, agilité, capacité d'analyse, esprit d'initiative, confidentialité et professionnalisme.
Ce que nous vous offrons :
Intégrer une structure reconnue, à taille humaine, au sein d'un grand groupe bancaire.
Un environnement de travail stimulant avec des enjeux RH stratégiques.
Des conditions attractives : télétravail, RTT, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où votre impact sera concret ? Ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant pour relever ce défi !
Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences clés : Bonne maîtrise du droit du travail, expérience en environnement matriciel, capacité à gérer des sujets variés et complexes, forte orientation business.
Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service, agilité, capacité d'analyse, esprit d'initiative, confidentialité et professionnalisme.
Ce que nous vous offrons :
Intégrer une structure reconnue, à taille humaine, au sein d'un grand groupe bancaire.
Un environnement de travail stimulant avec des enjeux RH stratégiques.
Des conditions attractives : télétravail, RTT, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où votre impact sera concret ? Ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant pour relever ce défi !
L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : 4a43a13d-a92e-407c-8cfd-6d8c60327395
Recommandé pour vous
Paris (75)Intérim 38 000 € - 42 000 € Hier
Paris (75)Intérim 40 000 € - 46 000 € Il y a 13 jours
Paris (75)Intérim 35 000 € - 40 000 € Il y a 3 heures