Chargé d'accompagnement social (H/F) APAJH AD 33
Bordeaux (33)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accompagnement social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Venez nous rencontrer !
Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland.
Forum ouvert au public de 9h à 15h.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, vos missions seront de :
- Assurer un accompagnement social individualisé, en s'inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de psycho-éducation, pour permettre à la personne en situation de handicap de réaliser des actes de la vie quotidienne et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale
- Identifier les aides à mettre en œuvre, informer et orienter les usagers, suivre et coordonner les actions des différents intervenants
- Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils standardisés
- Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat
Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland.
Forum ouvert au public de 9h à 15h.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, vos missions seront de :
- Assurer un accompagnement social individualisé, en s'inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de psycho-éducation, pour permettre à la personne en situation de handicap de réaliser des actes de la vie quotidienne et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale
- Identifier les aides à mettre en œuvre, informer et orienter les usagers, suivre et coordonner les actions des différents intervenants
- Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils standardisés
- Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat
L'entreprise : APAJH AD 33
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
Référence : 206GXXB
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