Responsable Régional du Développement Commercial F/H Recruteur partenaire

En intégrant notre Direction Commerciale en tant que Responsable Régional du Développement Commercial, vous êtes le représentant de Cadres en Mission sur votre territoire.

Votre priorité : vendre la solution portage salarial auprès des indépendants, et entretenir la dynamique commerciale du réseau des salariés portés, tout en contribuant au développement de nos partenariats et de nos clients entreprises.

Description du poste

Développement commercial BtoC - Votre cœur de mission

Vous êtes le moteur de la croissance locale de notre communauté d'indépendants salariés portés.

Acquisition et accompagnement des consultants portés

• Promouvoir le modèle du portage salarial et la posture d'entrepreneur salarié auprès des indépendants, cadres, porteurs de projets, consultants en devenir.
• Identifier, qualifier et accompagner les nouveaux salariés portés jusqu'à leur premier contrat.
• Organiser et animer les actions commerciales : réunions d'information, ateliers, entretiens, prospection directe/indirecte.

Animation du réseau et fidélisation

• Suivre l'activité des salariés portés : relance commerciale, montée en compétences, autonomie commerciale.
• Déployer le Passeport Formation et mobiliser les Ambassadeurs locaux.
• Développer un réseau actif de prescripteurs (France Travail, APEC, associations, cabinets de reclassement, etc.).

Développement commercial BtoB - Entreprises et donneurs d'ordres

• Présenter et promouvoir les solutions Cadres en Mission auprès des entreprises et institutions (CCI, CMA, chambres d'agriculture…).
• Apporter des solutions adaptées aux besoins des entreprises (portage salarial, portage commercial, formation/reconversion).
• Identifier et négocier des offres de missions pour les salariés portés, en lien avec le service Offres de Mission.
• Contribuer à la réponse aux appels d'offres.

3. Pilotage commercial et représentation

• Décliner la stratégie nationale sur votre périmètre régional.
• Mettre en œuvre les actions commerciales terrain et digitales en lien avec le Marketing/Communication.
• Alimenter les outils de pilotage (CRM, tableaux de bord) et reporter les résultats à la Direction Commerciale.
• Représenter Cadres en Mission lors d'événements économiques et professionnels.

Qualifications et compétences requises :

Une connaissance opérationnelle du portage salarial est indispensable.

Elle doit être issue d'une expérience antérieure dans :

Une entreprise de portage salarial,

L'accompagnement de consultants ou cadres en transition,

Un organisme d'emploi ou de reconversion,

Une activité personnelle exercée en portage.

Vous êtes également

expérimenté(e) en développement commercial (BtoC et/ou BtoB),

à l'aise pour animer un réseau et créer des relations durables,

autonome, orienté(e) résultats, et animé(e) par le développement des personnes autant que par celui d'un territoire.

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

• Maîtrise de la contractualisation, de la rémunération et des avantages du portage salarial ;
• Aisance dans le maniement des calculs de base et l'explication des éléments financiers.
• Maîtrise du vocabulaire et précision de l'expression orale et écrite.
• Maîtrise des outils de télétravail ou de l'outil bureautique en général ;
• Maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux ;

Postures :

• Très bonne aisance relationnelle ;
• Qualité d'écoute et esprit de synthèse ;
• Sens du service et du conseil ;
• Réactivité, autonomie et esprit d'initiative ;
• Goût du défi et de la performance.

Prérequis :

• Diplômes niveau BAC + 3/5 (indicatif).
• Expérience confirmée dans la vente de services aux entreprises. Idéalement, une expérience dans le portage salarial, la vente de prestations intellectuelles ou de services.
• Profil autonome professionnellement et expérimenté dans la relation de clientèle.
• Expérience professionnelle significative en entreprise, mobilité France métropolitaine.

Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l'international en conservant une culture d'entreprise reposant sur les valeurs de respect et d'excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d'intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Rejoindre Cadres en mission, c'est participer au projet d'une entreprise en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients.

.Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement desservis par les transports en commun.

Pour accompagner notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable Régional du Développement Commercial F/Hdont le poste est à pourvoir dès maintenant.