Critères de l'offre
Métiers :
- Account executive (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- mailing
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une marketplace leader dans le secteur des services à domicile (bricolage, montage, rénovation), permettant de connecter des particuliers avec des prestataires qualifiés en un temps record.
Ils sont à la recherche d'un(e) Sales SMB pour porter la croissance d'une nouvelle verticale stratégique dédiée aux e-commerçants et acteurs du retail. L'objectif sera de piloter l'intégralité du cycle de vente, de la chasse initiale au développement des comptes signés.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Sales SMB pour porter la croissance d'une nouvelle verticale stratégique dédiée aux e-commerçants et acteurs du retail. L'objectif sera de piloter l'intégralité du cycle de vente, de la chasse initiale au développement des comptes signés.
Vos missions si vous les acceptez :
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires SMB (e-commerçants, réseaux de magasins) via une approche outbound active.
- Mener l'intégralité du cycle de vente : qualification, démonstration, négociation et closing.
- Gérer et fidéliser votre portefeuille de partenaires sur la durée pour maximiser leur satisfaction.
- Identifier les opportunités d'upsell et mettre en place des actions anti-churn proactives.
- Assurer un reporting rigoureux de votre activité dans le CRM HubSpot.
- Collaborer avec les équipes Marketing et Customer Success pour optimiser les processus de vente et les retours terrain.
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B (stage, alternance ou premier emploi), idéalement en environnement SaaS ou Marketplace.
- Vous maîtrisez les techniques de prospection outbound (cold calling, mailing) et avez un tempérament de 'chasseur'.
- Vous êtes capable de gérer un cycle de vente complet, de la détection du besoin jusqu'à l'onboarding client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre résilience et votre capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.
- Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultats.
- La maîtrise de l'anglais est un plus pour accompagner l'ambition de la structure.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un rôle fondateur et ultra-responsabilisant sur la création d'une nouvelle verticale métier.
- Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie et la prise d'initiative (pas de micro-management).
- Une rémunération attractive avec un variable déplafonné et des accélérateurs de performance.
- Un produit offrant un ROI clair et immédiat pour vos clients.
- Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions managériales selon vos succès.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-30081
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