Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'atelier de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Kaizen
- Mécanique
- SAP
- Lean
- + 5 compétences
Lieux :
- Le Haillan (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Référence : AA1516MT
Vous cherchez à contribuer à des projets innovants et à impacter l'avenir de l'aérospatiale ? En tant que Responsable Atelier Production Montage , vous serez responsable du montage final des tuyères pour Ariane 6, un rôle crucial dans nos opérations !
Votre environnement de travail
Vous intégrerez notre Unité de Production Assembly and Tests , composée d'environ 120 salarié(e)s dédiés au montage et aux tests fonctionnels des Tuyères de lanceurs civils et des Ensembles Arrières militaires . Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites. Votre rôle sera crucial pour assurer la performance et l'efficacité de nos ateliers, en collaboration avec nos équipes expertes.
Vos missions
Sécurité :
- Promouvoir et faire appliquer les consignes HSE et participer au PASSE (Plan d'Actions pour la Sécurité des Sous-Traitants et des Entreprises) de l'unité.
- Piloter les contrôles réglementaires de l'ensemble des moyens (appareils, mesure d'exposition, etc.).
- Proposer des actions d'amélioration HSE (ergonomie, etc.) dans le périmètre de l'atelier.
Pilotage de la production : - Mettre en œuvre et faire respecter le planning de production .
- Être force de proposition pour tenir le plan de production .
- Construire le planning de production (quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement) en relation étroite avec la gestion de production.
- Faire fonctionner les ateliers en 2x8 de façon optimale et engager des heures supplémentaires si nécessaires.
Pilotage des Ressources Humaines : - Piloter la force de production : Définir les métiers, assurer l'adéquation charge/capacité, traiter les PDU (Problèmes De Utilisation), recruter.
- Piloter les habilitations , formations , compétences , poly-compétences .
- Piloter les cadrages des effectifs quotidiennement sur OF (Ordre de Fabrication) et sur OTP (Ordre de Travail Prévisionnel).
- Alerter et piloter le plan d'action des risques psychosociaux .
- Animer le QRQC local (Quick Response Quality Control) en monitorant les indicateurs de performance de son atelier.
- Communiquer en interne et en externe sur la performance de l'atelier.
- Réaliser les entretiens annuels obligatoires .
- Développer les parcours de référents ateliers .
- Soutenir le/la responsable d'UP (Unité de Production) dans le pilotage global de l'UP (application du règlement intérieur, gestion des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), etc.).
Qualité et Innovation : - Réaliser les analyses concernant les écarts qualité générés au sein de l'atelier, déterminer les causes de ces écarts, proposer des actions d'amélioration/d'éradication, mener les actions identifiées lorsque celles-ci sont au niveau atelier.
- Piloter les audits de poste réalisés par les Agent(e)s de Maîtrise .
- Promouvoir et engager les chantiers 5S et FOD (First, Find, Fix, Follow) du secteur afin d'accélérer la transformation des ateliers.
- Mener le plan d'action atelier en vue de la certification Bronze Aeroexcellence .
Coûts : - Réaliser les analyses économiques des opérations déroulées au sein de l'atelier, déterminer les causes des éventuels dépassements, proposer des actions d'amélioration.
Profil recherché - Formation : Bac + 5 en ingénierie généraliste ou mécanique .
- Expérience : Minimum 4 ans en management hiérarchique d'équipe et plus de 10 ans d'expérience professionnelle.
- Compétences techniques : Mécanique , composites , usinage , outils informatiques ( SAP , TeamCenter , OPCenter ), LEAN , 5S , KAIZEN , Anglais niveau intermédiaire.
Qualités personnelles - Leadership
- Esprit d'équipe
- Orientation résultats
- Rigueur et autonomie
- Communication
ℹ Informations pratiques - Type d'horaire : Statut Cadre en Forfait Jours
- Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33) .
Quelques mots sur le site de : Le Haillan
Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.
Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
Diplôme(s) requis : Bac+
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