Gestionnaire de paye F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Cegid
- Législation sociale
- Droit du travail
- Excel
- Conventions collectives
- + 1 compétence
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
H/F
Rattaché à le direction paye vous assuré de manière autonome la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients ou de salariés, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes : gestion autonome d'un portefeuille de paies (multi-conventions), collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaire...
Déclarations sociales : réalisation des DSN mensuelles et événementielles, gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle)...
Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations), suivi des absences...
H/F
Vous êtes de formation supérieure paie, RH, comptabilité...et justifiez d'une première expérience solide en gestion de la paie. Vous avez été autonome sur un portefeuille de paies, maîtrisez la législation sociale et le droit du travail, vous avez une bonne connaissance des conventions collectives. Votre connaissance de Cegid Payroll Ultimate est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), êtes rigoureux et investi.
Nous sommes un groupe de services performant et innovant, regroupant des enseignes complémentaires.
Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
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