Planificateur industriel (H/F) LE CABINET RH - LCRH

Rattaché(e) au Responsable Planning Groupe, vous intervenez sur un périmètre multi-sites avec pour objectif de garantir une planification industrielle fiable et performante.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter le Plan Directeur de Production (PDP) et assurer l'équilibre charge/capacité
- Arbitrer les priorités entre sites selon les contraintes industrielles et les délais clients
- Ordonnancer la production et optimiser les séquences de fabrication
- Garantir la disponibilité des matières premières et coordonner les approvisionnements
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, ADV et Supply Chain
- Suivre les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais...) et proposer des actions correctives
- Participer aux rituels S&OP / PIC et aux décisions d'arbitrage industriel
- Structurer, formaliser et améliorer les processus de planification dans un contexte de transformation
- Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (ERP notamment)
Vous êtes également en capacité d'assurer un rôle de relais en l'absence du Responsable Planning.

Nous recherchons avant tout un profil disposant d'un solide bagage technique en environnement industriel, lui permettant d'asseoir rapidement sa légitimité auprès des équipes.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience confirmée en planification industrielle, idéalement en environnement multi-sites
- D'une bonne maîtrise des logiques flux, charge/capacité et ERP industriels
- D'un excellent niveau sur Excel (outils BI appréciés)

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Nous recrutons un profil de Planificateur industriel H/F pour un Groupe industriel multi-sites, spécialisé dans la transformation de produits.
Dans un contexte de structuration et de transformation des pratiques, l'entreprise engage une évolution de son organisation industrielle et de ses outils (notamment ERP), nécessitant la mise en place de processus robustes et harmonisés à l'échelle du Groupe.