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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Épernay (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet accompagne un acteur industriel reconnu sur son site de production dans le recrutement de son Responsable Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge l'ensemble des activités de maintenance et des services techniques du site, dans un environnement industriel exigeant, fortement réglementé et orienté performance. Piloter la maintenance curative, corrective et préventive du site, incluant le dépannage, les réglages machines et l'amélioration continue. Superviser l'installation, la mise en service et la conformité des équipements. Manager et former l'équipe maintenance, accompagner les opérateurs (1er niveau) et piloter le plan de formation. Gérer les prestataires, fournisseurs et locations de matériel en garantissant la sécurité. Assurer la conformité réglementaire, le suivi budgétaire, administratif, des indicateurs et participer aux réunions techniques et d'investissements. Profil recherché
- Formation technique : Bac+2 à Bac+5 ou autodidacte expérimenté(e).
- Expérience confirmée (5 à 15 ans idéalement) sur un poste similaire en environnement industriel.
- Solide culture technique : mécanique, automatismes, fluides, énergies, bâtiment, sécurité.
- Compétences avérées en management, gestion budgétaire et pilotage de prestataires.
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité de négociation et leadership opérationnel.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste clé et transverse au cœur des enjeux industriels du site.
- Un périmètre large et responsabilisant, mêlant technique, management et stratégie.
- Un environnement industriel stable avec de réels enjeux de modernisation.
- Une rémunération attractive (45?55 K€ brut) selon expérience et profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Formation technique : Bac+2 à Bac+5 ou autodidacte expérimenté(e).
- Expérience confirmée (5 à 15 ans idéalement) sur un poste similaire en environnement industriel.
- Solide culture technique : mécanique, automatismes, fluides, énergies, bâtiment, sécurité.
- Compétences avérées en management, gestion budgétaire et pilotage de prestataires.
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité de négociation et leadership opérationnel.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste clé et transverse au cœur des enjeux industriels du site.
- Un périmètre large et responsabilisant, mêlant technique, management et stratégie.
- Un environnement industriel stable avec de réels enjeux de modernisation.
- Une rémunération attractive (45?55 K€ brut) selon expérience et profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101410281
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