
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet SI (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Projets SI
- Versioning
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chef de Projets Nouveaux Métiers, vous pilotez des initiatives SI de leur cadrage à leur mise en production. Vous coordonnez les équipes métiers, DSI et prestataires, animez la gouvernance et sécurisez la qualité des livrables. Vous structurez les besoins, challengez les solutions, suivez les développements et organisez la transition vers le RUN.
Vos missions clés :
- Gestion de projet SI (planning, budget, risques, pilotage prestataires)
- Cadrage & comitologie (dossier d'engagement, Go/No Go)
- Coordination transverse (architecture, data, sécurité)
- Pilotage delivery : conception → recette → MEP
- Backup RUN : MCO, versions, support avancé
- Variable de 10%
- CES
- 1 à 2 jours de Télétravail
- Mutuelle Prévoyance
- Poste évolutif
- Bel environnement de travail
Description du profil
- Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce)
- Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets SI
- Forte rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Excellente communication et posture de facilitation
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à arbitrer
- Connaissance de la culture RUN, des process de MEP et du versioning
- Aisance avec les sujets architecture, intégration et analyse d'impacts
- Capacité à travailler en transverse et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
L'entreprise : Michael Page
Ce groupe est un acteur majeur du secteur immobilier en France, intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur : promotion, investissement et gestion d'actifs. Il développe des projets d'envergure dans les domaines du résidentiel, du commerce et du bureau, avec une forte orientation vers l'innovation et le développement durable.
La DSI traite l'ensemble des sujets technologiques pour le groupe et compte actuellement plus d'une vingtaine de collaborateurs. L'équipe actuelle gère 125 applications, dont 4 ERP spécifiques au secteur de l'immobilier.
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