Gestionnaire de Paie Confirmé- CDI - Paris 9e F/H Recruteur partenaire

Le cabinet recherche actuellement un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre son équipe en pleine croissance.
Vos missions ?
Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera responsable de la gestion complète de la paie pour les clients du cabinet :

• Gestion d'un portefeuille francophone et anglophone
• Collecte des données (heures, absences, congés)
• Élaboration des bulletins de paie avec précision
• Déclarations sociales et fiscales (DSN, DADS-U, cotisations)
• Suivi des congés et indemnités
• Conseil et accompagnement des clients
• Veille législative pour garantir la conformité

Avantages proposés

• Télétravail 2 jours/semaine
• Locaux spacieux en plein cœur de Paris (Saint-Lazare)
• Mutuelle complète
• Titres restaurants (carte)
• Primes d'apport clients & parrainage
• Événements réguliers et team building

Profil recherché

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (5 ans minimum)
• Maîtrise des logiciels de paie Silae
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissances approfondies en législation sociale et fiscale
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Excellentes compétences relationnelles et discrétion

Localisation : Paris 9e - Quartier Saint-Lazare
Démarrage : Dès que possible
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Contrat : CDI - Temps plein
Prêt(e) à relever le défi ?
Ce cabinet offre un environnement où innovation, expertise et convivialité se rencontrent pour favoriser la réussite professionnelle.
À propos du cabinet
Ce cabinet regroupe plus de 100 collaborateurs et intervient sur plusieurs pôles :

• Expertise-comptable
• RH & Paie
• Droit (avocats et juristes)
• Audit & Consolidation
• Conseil comptable et financier

Avec plus de 10 ans d'existence, 4 associés, 2200 clients et une croissance continue, le cabinet accompagne des entreprises innovantes, notamment des start-ups et des sociétés à forte dimension technologique.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Ambition & Innovation : Une structure en pleine expansion où chaque collaborateur contribue activement à la croissance.
• Culture collaborative : Une équipe jeune, dynamique et passionnée par la transition digitale.
• Apprentissage & évolution : Formations continues, mentorat et missions variées pour développer les compétences.
• Ouverture internationale : Certains clients présentent une dimension internationale.
• Engagement RSE : Le cabinet est reconnu pour ses engagements et détient plusieurs labels (Lucie progress, Ecovadis).