Gestionnaire de Paie et ADP F/H Recruteur partenaire

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur un périmètre complet en paie et administration du personnel :

• Prendre en charge l'intégralité du processus de paie : collecte, saisie, contrôle et édition des bulletins
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, dossiers, intégration, soldes de tout compte)
• Assurer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers
• Gérer les absences (maladie, accidents du travail) et les déclarations associées
• Suivre les congés payés en relation avec les organismes externes
• Administrer les dispositifs de rémunération et avantages sociaux (titres-restaurant, transport, etc.)
• Piloter les dossiers de mutuelle et de prévoyance
• Réaliser les déclarations sociales périodiques
• Garantir le respect des obligations administratives (DPAE, visites médicales, autorisations de travail…)
• Mettre à jour les dossiers du personnel et rédiger les documents contractuels (avenants, mobilités, changements de situation…)
• Assurer la gestion administrative liée aux véhicules de service

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en paie ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides compétences techniques en paie et maîtrisez l'environnement réglementaire associé. La connaissance d'un logiciel de paie reconnu est un plus.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Hinq accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) en CDI.