Chargé RH et Paie H/F Page Personnel

Rattaché·e à la Direction Générale, vous gérez l'adp, piloter la paie externalisée et accompagner la migration d'un nouvel outil de paie. Vos missions principales seront les suivantes :
Onboarding et administratif RH

• Préparer les promesses d'embauche, contrats et suivre les périodes d'essai
• Réaliser les DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance et visites médicales
• Créer les dossiers RH et organiser les arrivées des collaborateur·rice·s et stagiaires

Paie externalisée

• Assurer la collecte et transmission des EVP via les outils dédiés
• Suivre la migration du logiciel de paie et participer à la mise en place des nouveaux process
• Mettre à jour les données salariés
• Gérer les arrêts, congés familiaux, prévoyance
• Contrôler l'intégralité des bulletins et valider la paie
• Gérer les comptes TR, registre du personnel, entrées/sorties

Gestion administrative et suivi financier

• Suivre les RTT/CP, forfaits jours ...
• Assurer le rapprochement devis/factures et le suivi des freelances
• Transmettre les états de virements à la finance

Certification Qualiopi

• Suivre le Bilan Pédagogique et Financier
• Mettre à jour les dossiers nécessaires au maintien de la certification
• Organiser les audits et assurer la préparation des éléments requis

Contrat : Intérim 6 mois
Rémunération : 40 000 € brut annuel
Télétravail : 2 jours/semaine
Localisation : Paris (17ème)

Idéalement issu·e d'une formation de type Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion RH/paie dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez les processus paie, êtes à l'aise avec Excel (TCD).
Vous faites preuve de rigueur, confidentialité et sens des priorités.
Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international (anglais écrit).

Notre client, agence de communication d'envion 50 collaborateurs, évolue dans un contexte exigeant et stimulant, nécessitant un renfort RH opérationnel pour accompagner son développement.