CHARGÉ(E) RH - ALTERNANCE F/H Recruteur partenaire

MISSIONS :

• Développer et entretenir un réseau de managers de transition,
• Piloter les campagnes de communication et d'attractivité de notre réseau (en binôme avec la Manager RH),
• Analyser les enjeux stratégiques des clients et traduire leurs besoins en profils cibles,
• Rédiger et diffuser des offres attractives sur différents supports,
• Sourcer activement via LinkedIn, bases de données internes et jobboards spécialisés (Apec, Recruiter…),
• Réaliser des entretiens de présélection avec des profils tels que des Directeur Général, Directeur financier, DRH, DSI, Directeur Achats, Directeur Supply Chain…,
• Progresser vers des entretiens d'évaluation en binôme avec nos managers,
• Contribuer à la stratégie de la marque employeur.

PROFIL :

Pour cette alternance, nous recherchons :

• Étudiant(e) en Bac+3 ou Master (RH, Droit social, Psychologie, Psychologie du travail ou École de commerce),
• Rigueur, organisation et forte capacité d'adaptation,
• Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonne communication.

Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) :

Implantés au cœur du 7ᵉ arrondissement de Paris, à deux pas de la Tour Eiffel, nous cultivons l'exigence et l'esprit collaboratif.

Rejoignez-nous en alternance et accélérez votre carrière dans le recrutement de cadres dirigeants !

A partir de septembre 2026, durée 12/24 mois.

Au sein d'une équipe RH, vous bénéficiez d'une formation aux méthodes de sourcing et d'évaluation de profils de direction et d'expert de haut niveau.