
Critères de l'offre
Métiers :
- Planificateur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Logiciel ERP
- Aucun permis
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Planificateur / Approvisionneur en production H/F
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au responsable Industrielles, le (H/F) Planificateur/Approvisionneur planifie
les activités industrielles (production de sousensembles, intégration de produits, réparations) et lance les approvisionnements en fonction des commandes, en optimisant délais, coûts et ressources. Il/elle établit les plannings des activités internes, génère les Ordres de Fabrication à l'aide d'un ERP, lance puis contrôle l'approvisionnement des articles ou sousensembles avec le support des Acheteurs et veille à leur disponibilité.
Il/elle doit identifier les risques et les dysfonctionnements dans sa mission au quotidien et alerter au
plus tôt. Il/Elle doit également proposer des actions d'amélioration afin d'adapter l'organisation aux
évolutions technologiques et aux exigences des marchés.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
Le/la Planificateur/Approvisionneur doit :
Analyser dans l'ERP les commandes reçues du client,
Planifier les activités des opérations industrielles en vue de la mise à disposition des commandes en
réalisant des plannings détaillés d'activités à court, moyen et long terme,
Assurer la planification, l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrication,
Rédiger les demandes d'achats,
Gérer l'approvisionnement des articles et sousensembles selon le planning de production défini,
Suivre l'avancement des soustraitants et traiter les problèmes techniques associés,
Coordonner les flux entre l'atelier, les Achats et la logistique.
S'assurer de la complétude des stocks en relation avec la logistique,
Mesurer les écarts entre la production réalisée et les objectifs afin de proposer des solutions de retour à l'objectif de production prévu.
Ajuster le plan de production selon les aléas (retard, manque article ou autres),
Piloter l'activité au travers de KPI ou de tableau de bord.
Fiabiliser les informations reçues, rendre utilisable et faire circuler l'information à tous les interlocuteurs en ayant besoin
Gérer l'encours des articles en attente d'analyse suite à retour client.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 05/04/2026
Description du profil
RESPONSABILITES
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrielles
Le poste implique des interactions régulières avec des interlocuteurs internes et externes pour coordonner les activités, résoudre les problèmes opérationnels et assurer le respect des délais, des couts et de la qualité.
CONNAISSANCES SPECIFIQUES
Connaissance de l'Anglais technique requis,
Connaissance et utilisation d'un ERP,
Connaissances de processus de production,
Connaissance des méthodes de gestion de production.
DIPLOME SOUHAITE
Ingénieur de production avec 2/3 ans d'expérience complétées par une formation spécifique au métier d'ordonnancement ou une spécialisation dans les outils de gestion de production.
La connaissance des logiciels de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) est indispensable.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
Recommandé pour vous



