Gestionnaire Paie & Social (H/F) AUDIT EXPERTISES CONSULTANT
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Audit Expertises Consultant est un cabinet d'expertise comptable qui accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur gestion comptable, sociale et juridique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prendrez en charge l'intégralité du portefeuille social du cabinet, comprenant notamment :
L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales,
La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc.),
Le suivi et la veille juridique en matière sociale,
Le conseil quotidien auprès des clients sur leurs obligations sociales,
La préparation des dossiers pour les contrôles URSSAF,
L'accompagnement dans la digitalisation du pôle social.
Les incontournables du poste
Issu(e) d'une formation Bac +2 RH et/ou Paie,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Savoirs et savoir-faire
Connaissance du droit social,
Connaissance de l'environnement digital,
Maîtrise de l'établissement d'une DSN,
Bonne connaissance des dispositions conventionnelles,
La connaissance du logiciel SILAE serait un véritable plus.
Savoir-être professionnels
Analyse et résolution de problèmes,
Esprit d'équipe et entraide,
Initiative et force de proposition,
Sens de l'organisation,
Rigueur et fiabilité.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail agréable et humain,
Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers,
Des outils modernes et performants,
Des formations régulières,
Une rémunération attractive de 30 à 50 K€ selon profil et expérience,
CDI à 39h par semaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prendrez en charge l'intégralité du portefeuille social du cabinet, comprenant notamment :
L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales,
La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc.),
Le suivi et la veille juridique en matière sociale,
Le conseil quotidien auprès des clients sur leurs obligations sociales,
La préparation des dossiers pour les contrôles URSSAF,
L'accompagnement dans la digitalisation du pôle social.
Les incontournables du poste
Issu(e) d'une formation Bac +2 RH et/ou Paie,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Savoirs et savoir-faire
Connaissance du droit social,
Connaissance de l'environnement digital,
Maîtrise de l'établissement d'une DSN,
Bonne connaissance des dispositions conventionnelles,
La connaissance du logiciel SILAE serait un véritable plus.
Savoir-être professionnels
Analyse et résolution de problèmes,
Esprit d'équipe et entraide,
Initiative et force de proposition,
Sens de l'organisation,
Rigueur et fiabilité.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail agréable et humain,
Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers,
Des outils modernes et performants,
Des formations régulières,
Une rémunération attractive de 30 à 50 K€ selon profil et expérience,
CDI à 39h par semaine.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Référence : 205WVPG
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