Comptable Flux financiers en instance (H/F) CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE

La CPAM de Haute-Garonne recrute un Comptable (H/F) en contrat d'apprentissage au service Flux Financiers en Instance.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : septembre 2026
Contrat : Contrat d'apprentissage
Rémunération : selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Temps plein : 39 h + RTT
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires flexibles entre 7h et 19h
+ forfait mobilité durable
Dans notre organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, plus de 1000 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité.
Venez construire votre expérience professionnelle auprès d'eux !
Vos missions avec l'appui du tuteur :
- Analyser les circuits de validation existants et identifier les axes d'amélioration
- Proposer et mettre en place des solutions visant à simplifier et fluidifier les processus
- Participer à la validation opérationnelle des dossiers
- Participer aux activités quotidiennes de l'équipe.
Cette alternance vous correspond si vous :
- maîtrisez les outils bureautiques,
- êtes force de proposition,
- osez tester de nouvelles idées,
- avez des qualités rédactionnelles.
On vous reconnaît pour :
- votre sens du service et votre esprit d'équipe,
- votre envie d'apprendre, votre rigueur et votre dynamisme,
- votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité.
Votre envie de vous impliquer et votre personnalité comptent pour nous autant que vos études.
Pensez à les exprimer dans votre lettre de motivation !
Diplôme préparé : BAC+2 minimum - Domaine : Finance Comptabilité Management
Durée alternance : 2 ans obligatoirement
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via ***
Postulez via ***
Documents à transmettre :
- lettre motivation où vous indiquez : diplôme préparé & école / durée alternance (2 ans obligatoirement) / rythme alternance.
- CV
- brochure du diplôme préparé et de l'école (si vous l'avez)
- calendrier prévisionnel de la formation (si vous l'avez)
Date limite des candidatures : lundi 6 avril 2026
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
Sans retour de notre part d'ici le 30/04, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.