
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur commande numérique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Programmation
- Lecture de plan
Lieux :
- Saint-Malo (35)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME industrielle à taille humaine (15 collaborateurs), spécialisée dans l'usinage de précision, l'injection plastique et l'assemblage de pièces techniques.
Entreprise reconnue dans son domaine, elle intervient auprès de secteurs variés tels que le nautisme, l'énergie, le médical ou encore l'assainissement.
Vos missions :
- Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication de pièces techniques en assurant :
- Le réglage des machines et des paramètres d'usinage selon les ordres de fabrication
- La réalisation d'opérations d'usinage (tournage, fraisage, perçage…) sur machines CN et conventionnelles
- L'ajustement et, si besoin, la modification de programmes d'usinage
- Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites
- La détection des anomalies et l'ajustement des réglages
- La maintenance de premier niveau des équipements
- Le renseignement des documents de suivi de production et qualité
Description du profil
Profil recherché
- Formation en usinage (Bac Pro, BTS, CQPM) ou expérience significative en atelier
- Bonne lecture de plans techniques
- Connaissance des matériaux et des procédés d'usinage
- Maîtrise des outils de contrôle
- Notions en programmation appréciées
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre capacité à rester concentré(e). Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome dans vos missions.
L'entreprise : ACTO
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :
- Gestion des entretiens annuels/professionnels,
- Élaboration et suivi des plans de formation,
- Bilans de compétences,
- Recrutement en CDI,
- Évaluation des compétences et des aptitudes,
- Outplacement et mobilité professionnelle,
- Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Référence : 3908489
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