Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
- Processus RH
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) ASSSITANT(E) RH - RECRUTEMENT, ONBOARDING ET OFFBOARDING (H/F) EN INTÉRIM DU 1ER AVRIL AU 31 AOÛT 2026.
En tant que support RH, vous assurez la gestion opérationnelle des recrutements ainsi que la coordination des process d'onboarding et d'offboarding pour la population du siège.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* RECRUTEMENT :
* Rédiger et publier les annonces sur les supports définis ;
* Gérer la réception et le suivi des candidatures ;
* Effectuer une pré-selection de CV ;
* Organiser les entretiens ;
* Assurer les échanges avec les candidats.
* ONBOARDING :
* Préparer les dossiers d'arrivée des nouveaux collaborateurs ;
* Coordonner l'onboarding avec les équipes (RH, paie, IT, managers)
;
* S'assurer de la bonne mise en oeuvre du parcours d'intégration;
* Effectuer le suivi des intégrations.
* OFFBOARDING :
* Gérer les départs ;
* Préparer les documents de sortie ;
* Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
* SUPPORT ADMINISTRATIF RH :
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers candidats et
collaboratreurs ;
* Participer à l'amélioration continue des process RH.
LOGICIEL : Cornerstone (sa connaissance est appréciée mais non
exigée).
En tant que support RH, vous assurez la gestion opérationnelle des recrutements ainsi que la coordination des process d'onboarding et d'offboarding pour la population du siège.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* RECRUTEMENT :
* Rédiger et publier les annonces sur les supports définis ;
* Gérer la réception et le suivi des candidatures ;
* Effectuer une pré-selection de CV ;
* Organiser les entretiens ;
* Assurer les échanges avec les candidats.
* ONBOARDING :
* Préparer les dossiers d'arrivée des nouveaux collaborateurs ;
* Coordonner l'onboarding avec les équipes (RH, paie, IT, managers)
;
* S'assurer de la bonne mise en oeuvre du parcours d'intégration;
* Effectuer le suivi des intégrations.
* OFFBOARDING :
* Gérer les départs ;
* Préparer les documents de sortie ;
* Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
* SUPPORT ADMINISTRATIF RH :
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers candidats et
collaboratreurs ;
* Participer à l'amélioration continue des process RH.
LOGICIEL : Cornerstone (sa connaissance est appréciée mais non
exigée).
Description du profil
Diplômé(e) en RH, vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN
ASSISTANAT RH ET RECRUTEMENT.
Vous disposez obligatoirement d'un BON NIVEAU EN ANGLAIS.
Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et du relationnel, et
avez une aisance avec les outils RH.
STATUT : Agent de Maîtrise.
RÉMUNÉRATION : 24/25KEUR.
PRISE DE POSTE : 1er avril.
LOCALISATION : PARIS 2E - Ligne 3 arrêt Bourse.
ASSISTANAT RH ET RECRUTEMENT.
Vous disposez obligatoirement d'un BON NIVEAU EN ANGLAIS.
Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et du relationnel, et
avez une aisance avec les outils RH.
STATUT : Agent de Maîtrise.
RÉMUNÉRATION : 24/25KEUR.
PRISE DE POSTE : 1er avril.
LOCALISATION : PARIS 2E - Ligne 3 arrêt Bourse.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_76043 28819213
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