Ingénieur poste de travail informatique (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, une grande école de commerce à Paris, un ingénieur poste de travail ( intune, Sccm..) pour une durée de mission de 3 mois renouvelable.
Profil:
· Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique.
· Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Une expérience dans une entreprise à faible maturité est un grand plus.
Localisation de la mission: Paris 17e
Conception de l'environnement Workplace
· Créer les socles Windows/macOS et packager les applications métiers pour une télédistribution fluide.
· Définir et appliquer les politiques de conformité et d'accès conditionnel (Endpoint Security).
· Développer et maintenir des scripts pour automatiser les tâches récurrentes.
Administration & Exploitation
· Administrer au quotidien les consoles de gestion (WAPT, Intune, SCCM, Jamf, Ivanti, GLPI).
· Superviser les campagnes de mise à jour (OS et applications) et traiter les échecs (patch management).
· Gestion des Identités dans l'Active Directory/Entra ID (groupes, licences, accès).
· Administrer les GPO et stratégies de sécurité lié au poste de travail
· Suivre le cycle de vie du matériel (approvisionnement, affectation, retrait).
Support & Expertise
· Résoudre les incidents complexes N2 & N3 impactant le poste de travail.
· Rédiger les procédures techniques, et les guides utilisateurs.
Gestion de projet et amélioration continue
· Piloter des projets techniques Workplace (actuellement passage de WAPT à Intune)
· Participer aux projets de transformation (Modern Workplace, Cloud, Zero Trust)
Compétences Techniques
· Systèmes : Windows 10/11 (Expert), macOS (Maîtrise), iOS/Android (MDM).
· Outils : Maîtrise de Microsoft Endpoint Manager (Intune), Autopilote, WAPT, Jamf pro, GLPI, Ivanti.
· Scripting : Excellente maîtrise de PowerShell / Python
· Infrastructure : AD, Entra ID, GPO, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN?
· Sécurité : Connaissance des EDR et du chiffrement (BitLocker)
· Langues: Anglais niveau professionnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap