Gestionnaire retraite F/H Job Link

Job Link (recrutement CDI/CDD et intérim) recrute pour son client, établissement financier public :
Gestionnaire retraite H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Vous intégrez la Direction des Politiques Sociales, plus particulièrement la Direction de la Gestion de l'établissement, et serez affecté(e) au service des Régimes Spéciaux dans l'unité Banque de France et Droits spéciaux.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
traiter l'ensemble des règles et processus liés à la gestion du régime de retraite de la Banque de France et des autres fonds,
suivre les paiements et la gestion des créances et oppositions,
répondre aux demandes d'informations et réclamations par courriel, téléphone, courrier,
liquider et payer les retraites,
gérer les comptes des pensionnés,
gérer les appels de fonds,
contribuer aux développements et projets de l'unité liés à la gestion.
35H du lundi au vendredi (9h-17h, dont 1h de pause déjeuner). Rémunération : 14,18 EUR / heure soit 2150 euros brut mensuel. Restaurant d'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience opérationnelle similaire, idéalement dans le domaine de la retraite / protection sociale.
Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous maîtrisez les outils bureautiques et aimez travailler en équipe.
Force de proposition et adaptable, vos qualités rédactionnelles sont avérées et vous savez prendre des initiatives.
Votre bon relationnel, votre curiosité intellectuelle, votre sens du service et de l'écoute vous permettront de mener à bien vos missions.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.