ALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de l'établissement Thales Global Services à Meudon, et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en charge du projet ZENITH, projet dimensionnant et transverse à plusieurs sociétés du Groupe pour accompagner les managers et salariés de ce beau projet de transformation.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Participer à l'animation d'une communauté de HRBP transverse au Groupe et au suivi du cycle annuel de la Gestion de la Performance.
• Contribuer à la gestion RH opérationnelle quotidienne et accompagner les collaborateurs sur toutes leurs questions RH, et en leur proposant une expérience collaborateur de qualité dans un contexte de mise en place de nouveaux outils.
• Appréhender les processus RH et comprendre leurs enjeux
• Collecter, suivre et consolider des informations RH (recrutement, entrées/sorties, effectifs, turnover, rémunération, certifications, etc....)
• Gérer et analyser des données RH (Workday, HRA...)

Votre profil :

Vous suivez actuellement une formation BAC+5 en Management ou en Gestion des Ressources Humaines, sciences sociales et vous êtes à la recherche d'une alternance pour un ou deux ans ?

Vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques, en particulier le Pack Office ?

Vous maitrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ?

Vous êtes à l'aise à l'oral et démontrez une bonne capacité de prise de parole en public

Vous êtes curieux, motivé et vous êtes force de proposition

Vous appréciez le travail en équipe et y contribuez avec enthousiasme

Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans vos missions

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.