ALTERNANCE - Human Resources Partner - F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Vous rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé en soutenant les HR Business Partner.

Vos missions :

Support opérationnel aux HRBP

• Suivi des embauches et départs (contrats, mobilités internationales, déménagements).
• Participation aux processus RH : onboarding, gestion du calendrier RH, rappels des deadlines, enquêtes d'amélioration continue, certifications IPMA.
• Gestion quotidienne des questions RH des collaborateurs.

Pilotage des outils et tableaux de bord RH

• Suivi des effectifs, des besoins en recrutement et analyse des données.
• Utilisation de Workday (modifications de profil, reports).
• Préparation de présentations et tableaux de bord pour l'équipe.

Animation des politiques RH

• Gestion de la QVT (analyse des résultats, plans d'actions, communication interne).
• Suivi des récompenses Bravo Awards (France & international).
• Contribution à la communication mensuelle sur les postes ouverts.

Coordination et communication RH

• Interface avec les managers pour comprendre leurs besoins en compétences et ressources.
• Organisation et animation du "mobility meeting" (présentation des salariés en mobilité, échanges avec autres RH).
• Coordination centralisée des besoins de l'équipe et diffusion des informations RH.

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'une expérience en alternance au sein d'une équipe RH opérationnelle à dimension internationale ?

Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ?

Vous avez une connaissance des systèmes d'information RH et des outils de gestion du temps ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? (Excel, Word, Powerpoint…)

On reconnait chez vous :

• Vos qualités relationnelles et votre sens du collectif
• Votre pragmatisme
• Votre curiosité et votre dynamisme
• Votre sens de l'organisation ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.