Ingénieur QA - Alternance (H/F) NEXTGEN RH

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e) :INGENIEUR.E QA (H/F)ALTERNANCE - PARIS (75)Au sein du département Produit, et sous la responsabilité de la Lead QA, vous serez en charge d'assurer la qualité et la fiabilité des produits numériques développés.Vos principales missions : • Accompagner les équipes produit et développement dans la phase de validation des fonctionnalités. • Rédiger et exécuter des campagnes de tests, remonter les bugs et donner un Go/No Go sur les fonctionnalités testées. • Établir et suivre les mesures de qualité, les KPIs et les rapports pour chaque EPIC. • Collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités d'automatisation des tests. • Automatiser les tests à l'aide d'outils tels que Robot Framework et Playwright.PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez une formation Bac+5 en informatique.Vous souhaitez avoir de l'impact dans vos missions et êtes force de proposition. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, en français comme en anglais, vous appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie.Curieux(se) et proactif (ve), vous avez à cœur d'apprendre et de vous investir.Cadre et avantages du poste : • Alternance 12 mois • Télétravail 1 jour /semaine • Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret.A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.1 / Echange téléphonique2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement3/ Tests et entretiens avec notre client
Localisation : 75001 Paris

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.