Développeur Label Bas-Carbone (forêt) F/H Groupe Talents Handicap

Qui sommes-nous ?

OKLIMA, filiale du Groupe EDF, a pour mission de lutter activement contre le dérèglement climatique.
OKLIMA développe des projets de préservation ou de renforcement de puits de carbone de types forestier et agricole en France et à l'international. Ces projets, dits de contribution carbone, permettent de séquestrer des émissions carbones et de protéger la biodiversité. OKLIMA propose aux entreprises engagées en faveur du climat de soutenir ces projets de qualité.

Votre rôle

En tant que Développeur LBC forestier, vous participerez à la prospection, au développement, à la labellisation et au suivi dans le temps de projets forestiers dans le cadre du Label Bas-Carbone. Vous travaillerez en lien direct avec des propriétaires forestiers, gestionnaires, coopératives, ainsi qu'avec l'équipe interne (commerce, juridique, administratif).

Votre rôle est de contribuer à l'émergence, la structuration administrative et le suivi de projets forestiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'à la validation et au suivi de la labellisation carbone.

Vos missions principales

· Identifier et prospecter des porteurs de projets (propriétaires, gestionnaires, coopératives, experts).

· Réaliser les premières simulations technico-économiques (scénarios sylvicoles, volumes carbone, financements).

· Monter et déposer les dossiers de labellisation sur la plateforme Démarche-Numérique.

· Entretenir la relation avec les porteurs de projets, en lien avec la gestionnaire administrative.

· Garantir la conformité des dossiers au regard des méthodologies de labélisation.

· Contribuer à la mise à jour des outils et process internes (bases de données, reporting, SharePoint, Monday…).

Votre profil

Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, environnement, agronomie, climat, sciences forestières, économie verte ou droit de l'environnement.
Ou parcours école de commerce / IAE avec spécialisation RSE, climat, transition écologique.
Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la gestion de projets environnementaux ou multi-acteurs est un plus.
Savoir-faire :

Monter et suivre un projet complexe de A à Z (prospection → simulation → labellisation → suivi).
Gérer la relation avec des partenaires divers (porteurs de projet, gestionnaires forestiers, institutions).
Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires.
Utiliser efficacement les outils numériques de gestion de projet (Excel, bases de données, plateformes collaboratives).
Savoir-être :

Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des sujets techniques.
Rigueur et fiabilité dans le suivi de dossiers administratifs.
Autonomie et sens de l'initiative.
Esprit d'équipe, coopération et motivation forte pour l'impact climat.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe jeune, engagée et en croissance, au cœur de la transition bas carbone.
Développer vos compétences techniques (carbone, sylviculture, réglementation LBC, biodiversité…).
Contribuer directement à des projets concrets sur le territoire et porteurs de sens.