QA Engineer Mobile F/H Recruteur partenaire

Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR QA MOBILE (H/F)
CDI - PARIS (75) - REM A PARTIR DE 50Keuro

Au sein du département Produit, sous la responsabilité du Lead QA, vous serez en charge de garantir la qualité et la fiabilité de la plateforme mobile-first et AI-first de notre client. Vous accompagnerez les équipes Produit et Engineering tout au long du cycle de développement, en concevant et exécutant des stratégies de tests adaptées (manuels, automatisés, performance).

Vos principales missions :

• Valider les fonctionnalités avec les équipes Produit et Engineering.

• Automatiser les tests (mobile et/ou web) et contribuer à la stratégie d'automatisation.

• Suivre la qualité et le reporting (KPIs, bugs, EPICs).

• Collaborer sur l'identification des besoins d'automatisation.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que QA Engineer et avez déjà évolué dans un environnement Agile.

Vous maîtrisez Xray (ou un outil équivalent) et disposez d'une première expérience en automatisation de tests, ou êtes à l'aise avec les principaux outils associés.

Force de proposition, vous aimez avoir de l'impact sur les projets. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, en français comme en anglais, vous appréciez le travail en équipe tout en restant autonome, et faites preuve de curiosité au quotidien.

Cadre et avantages du poste :

• CDI statut cadre

• Télétravail (3 jours/semaine + 6 semaines par an)

• Mutuelle, titres-restaurant, forfait mobilité durable, RTT.

• Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Echange téléphonique
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.