Educateur spécialisé (H/F) CDD 35h jusqu'au 24/07/2026 APEI PAPILLONS BLANCS
Saint-Émilion (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Émilion (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'association :
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Missions principales :
- Intervention auprès des jeunes accueillis (externat) :
Sous couvert de la directrice du Pôle Enfance, et de sa chef.fe de service, Il/elle accompagnera l'enfant dans les actes de la vie quotidienne,
o Il/ elle aidera l'enfant à médiatiser ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation individuelle et collective,
o Il/elle évaluera les besoins du jeune en vue de l'élaboration de son projet individuel, et devra être attentif à prendre en compte une vision globale de l'enfant,
o Sa position de référent en fera un interlocuteur identifié. En lien avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle portera le projet individualisé du jeune, qu'il/elle évaluera par un « diagnostic éducatif ».
- Intervention auprès des familles :
o Il/elle sera amené à présenter aux familles les actions éducatives menées dans le cadre du projet de l'enfant, sous couvert de sa direction,
o Il/ elle sera acteur dans les entretiens familiaux.
- Relation avec les partenaires :
o Il/elle sera amené à participer à la communication,
o Il/elle devra mettre en place des actions éducatives en lien avec l'environnement de l'enfant, en accord avec la famille, sous couvert de sa direction,
o Il/elle travaillera avec l'enfant en intégrant la dimension psychologique, thérapeutique et pédagogique.
- Participation aux réunions :
o Il/elle participera à l'ensemble des réunions institutionnelles et de services, auxquelles il/elle sera convié.
o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant.
o Il/elle veillera au respect des besoins des usagers, de leurs droits et libertés, à leur sécurité, en référence aux orientations et valeurs définies par le projet associatif et conformément à la règlementation du secteur médico-social.
o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation.
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,
- Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.
- Permis B obligatoire
Références et conditions de travail :
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
- Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euro bruts mensuels (Ségur compris).
- Horaires de journée
CDD temps plein jusqu'au 24/07/2026
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Missions principales :
- Intervention auprès des jeunes accueillis (externat) :
Sous couvert de la directrice du Pôle Enfance, et de sa chef.fe de service, Il/elle accompagnera l'enfant dans les actes de la vie quotidienne,
o Il/ elle aidera l'enfant à médiatiser ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation individuelle et collective,
o Il/elle évaluera les besoins du jeune en vue de l'élaboration de son projet individuel, et devra être attentif à prendre en compte une vision globale de l'enfant,
o Sa position de référent en fera un interlocuteur identifié. En lien avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle portera le projet individualisé du jeune, qu'il/elle évaluera par un « diagnostic éducatif ».
- Intervention auprès des familles :
o Il/elle sera amené à présenter aux familles les actions éducatives menées dans le cadre du projet de l'enfant, sous couvert de sa direction,
o Il/ elle sera acteur dans les entretiens familiaux.
- Relation avec les partenaires :
o Il/elle sera amené à participer à la communication,
o Il/elle devra mettre en place des actions éducatives en lien avec l'environnement de l'enfant, en accord avec la famille, sous couvert de sa direction,
o Il/elle travaillera avec l'enfant en intégrant la dimension psychologique, thérapeutique et pédagogique.
- Participation aux réunions :
o Il/elle participera à l'ensemble des réunions institutionnelles et de services, auxquelles il/elle sera convié.
o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant.
o Il/elle veillera au respect des besoins des usagers, de leurs droits et libertés, à leur sécurité, en référence aux orientations et valeurs définies par le projet associatif et conformément à la règlementation du secteur médico-social.
o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation.
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,
- Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.
- Permis B obligatoire
Références et conditions de travail :
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
- Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euro bruts mensuels (Ségur compris).
- Horaires de journée
CDD temps plein jusqu'au 24/07/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205TDGS
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