Directeur des Systèmes d'Information (H/F) Michael Page

En tant que Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez l'ensemble des activités IT pour garantir la performance, la sécurité et l'évolution du SI. Vos principales responsabilités :

• Stratégie & gouvernance : Définir la stratégie IT, piloter la roadmap, les budgets et la gouvernance des projets.
• Architecture & transformation : Superviser l'architecture, moderniser les applications (.NET, Web API) et assurer la cohérence technique.
• Management & delivery : Encadrer et structurer les équipes IT, mettre en place des méthodologies Agile/DevOps, assurer la qualité des livrables.
• Exploitation & performance : Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI, superviser DevOps, CI/CD et indicateurs IT.
• Support métiers & relation utilisateurs : Traduire les besoins métier en solutions IT et accompagner l'adoption des outils.
• Partenaires & fournisseurs : Piloter les prestataires IT et assurer la qualité et la sécurité des solutions intégrées.

• Un salaire fixe,
• Un variable,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle,
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

• Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, avec 10 ans minimum dans l'IT et management d'équipes techniques.
• Une expérience confirmée au sein d'un environnement bancaire, financier ou fintech est indispensable,
• Compétences techniques : Maîtrise de l'écosystème .NET (C#, ASP.NET Core, Web API), architecture logicielle, bases de données relationnelles (PostgreSQL/MariaDB), Linux/Windows, Git et pipelines CI/CD (Azure DevOps). PHP/Laravel apprécié.
• Leadership & qualités personnelles : Vision stratégique, leadership, capacité à fédérer et communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers, sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.

Notre client est une société spécialisée dans la finance et la gestion d'actifs, reconnue pour son expertise et son rôle stratégique sur son marché. L'entreprise combine innovation technologique et excellence opérationnelle, avec une structure à taille humaine offrant autonomie et responsabilités. La recherche est confidentielle afin de protéger l'identité et la position stratégique de l'entreprise.