Responsable de projet Energie (H/F) Recruteur partenaire

Still RH, cabinet de recrutement créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un groupement d'intérêt public récemment créé et situé à Talence. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :
Responsable de projet Energie (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de la structure et au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez l'ensemble des projets énergétiques du groupement, depuis leur montage jusqu'à leur mise en œuvre, en garantissant leur cohérence technique, budgétaire et organisationnelle. Vous contribuez à la stratégie énergétique en développant des solutions innovantes et durables (électricité, chaleur, froid), en lien avec les objectifs de performance, d'optimisation et de transition énergétique.
Vos missions seront donc de réaliser en autonomie :
- La préparation et la structuration des projets : le recueil des besoins, la définition des objectifs en lien avec la Direction et l'organisation des phases d'étude, de conception et de réalisation
- La coordination des acteurs internes et externes
- La gestion opérationnelle des projets notamment le lancement des appels d'offre, le suivi des marchés, des budgets, des indicateurs
- La communication institutionnelle des projets et la participation aux évènements internes et externes
- La démarche d'amélioration continue et d'innovation en identifiant les leviers d'optimisation des consommations ou en proposant de nouveaux projets en lien avec les évolutions techniques et réglementaires
- La veille stratégique et technologique.
Profil :
De formation de type Ingénieur dans le domaine énergétique, ou avec un parcours professionnel riche dans ce domaine, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans, avec mise en œuvre de projets complexes.
A l'aise avec les outils digitaux, vous maitrisez le lancement et le pilotage d'appels d'offres publics.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez prioriser vos missions, êtes capable d'intervenir sur plusieurs projets de façons simultanée.